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HRMS › Leistung und Talent

Nachfolgekandidaten

Ob der Kandidat Bescheid weiß, ist entscheidend: Ein Plan, über den er informiert wurde, und ein Plan, über den er nicht informiert wurde, sind unterschiedliche Instrumente.

Wo man es finden kann

  1. Modul: HRMS
  2. Gruppe: Belegschaft
  3. Abschnitt: Leistung und Talent
  4. Bildschirm: Nachfolgekandidaten

Adresse in der Konsole: /hrms/succession-candidates

Liste · 7 Spalten · 8 Felder auf seiner Form · 2 davon erforderlich

Was die Liste zeigt

Dies sind die Spalten der Liste in der Reihenfolge, in der sie angezeigt werden. Jede Spalte kann sortiert, gefiltert, ausgeblendet oder exportiert werden.

SpalteArtFeldname
PositionTextposition_title
MitarbeiterCodeemployee_no
KandidatTextemployee_name
BereitschaftStatusreadiness
RangNummerrank_order
Erzähltja oder neinis_informed
BewertetDatumassessed_on

Die Form

Hier werden die erforderlichen Angaben beim Anlegen eines Datensatzes abgefragt. Pflichtfelder sind gekennzeichnet; eine Auswahl aus einer Konfigurationsliste kann von einem Administrator ohne Freigabe erweitert werden.

FeldTypAuswahlmöglichkeitenAnmerkungen
Nachfolgeplan erforderlich Auswahl Aus bestehenden Datensätzen nachgeschlagen
Kandidat erforderlich Auswahl Aus bestehenden Datensätzen nachgeschlagen
Bereitschaft Auswahl jetzt bereit, 1-2 Jahre, 3-5 Jahre, Nur im Notfall
Rang Nummer
Dem Kandidaten wurde mitgeteilt ja oder nein
Lücken Langer Text
Entwicklungsmaßnahmen Langer Text
Bewertet am Datum

Die hier geltenden Regeln

Alles auf diesem Bildschirm unterliegt den Plattformregeln und nicht eigenen Regeln. Folgende Regeln sollten Sie vor der Nutzung kennen:

Daneben in Leistung und Talent