Desvinculación
La salida, incluida la jubilación: la conversación de despedida, el pago final, los bienes, el acceso a ellos y las obligaciones que perduran más allá del empleo.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
- Grupo: Más
- Sección: Accesible mediante enlace
- Pantalla: Desvinculación
Dirección en la consola: /hrms/offboarding
Lista · 9 columnas · 32 campos en su forma · 3 de ellos requerido
Esta pantalla no tiene ningún icono en la página del módulo. Se accede a ella desde el registro al que pertenece, desde una vista guardada o mediante su dirección.
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| Número | Código | offboarding_no |
| Obrero | Texto | employee_name |
| Partida | Estado | leaving_type |
| Jubilación | sí o no | is_retirement |
| Día último | Fecha | last_working_day |
| Termina | Fecha | termination_date |
| Activos de vuelta | sí o no | assets_returned |
| Acceso revocado | sí o no | system_access_revoked |
| Estado | Estado | status |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| Empleado requerido | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Cómo está terminando requerido | Elección | renuncia, despido, redundancia, jubilación, fin_de_contrato, muerte, mutual, transferir, tipo | |
| Razón | Texto largo | ||
| Jubilación | sí o no | ||
| Tipo de jubilación | Elección | normal, temprano, mala_salud, por fases, diferido | |
| plan de pensiones | Texto | ||
| Comienza la pensión | Fecha | ||
| Fases | sí o no | ||
| Horas por fases % | Número | ||
| Notificado el | Fecha | ||
| Último día laborable | Fecha | ||
| Fecha de finalización requerido | Fecha | ||
| Aviso funcionaba | sí o no | ||
| Pagado en lugar de preaviso | sí o no | ||
| Permiso de jardín | sí o no | ||
| Entrevista de salida | Fecha | ||
| Categoría de motivo de salida | Texto | ||
| Nos recomendaría | sí o no | ||
| Comentarios de salida | Texto largo | ||
| Vacaciones acumuladas (días) | Número | ||
| Vacaciones acumuladas pagadas | sí o no | ||
| Ruptura | Número | ||
| Activos devueltos | sí o no | ||
| Activos en circulación | Texto largo | ||
| Acceso al sistema revocado | sí o no | ||
| Acceso al edificio revocado | sí o no | ||
| Transferencia de conocimientos realizada | sí o no | ||
| Entregado a | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Pacto restrictivo | sí o no | ||
| Meses del Pacto | Número | ||
| Apto para recontratación | sí o no | ||
| Estado | Elección | iniciado, en curso, pago_final_pendiente, terminado, cancelado | Su cumplimentación pone fin tanto al empleo como a la relación laboral. |
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.