Relaciones laborales
La capa que existe entre una persona y sus asignaciones. Una recontratación implica una nueva relación con la misma persona, lo cual es fundamental para garantizar la continuidad del servicio.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
- Grupo: Más
- Sección: Accesible mediante enlace
- Pantalla: Relaciones laborales
Dirección en la consola: /hrms/work-relationships
Lista · 9 columnas · 18 campos en su forma · 2 de ellos requerido
Esta pantalla no tiene ningún icono en la página del módulo. Se accede a ella desde el registro al que pertenece, desde una vista guardada o mediante su dirección.
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| Número | Código | relationship_no |
| Persona | Texto | person_name |
| Empleado | Código | employee_no |
| Tipo | Estado | worker_type |
| Base | Estado | employment_basis |
| Comenzó | Fecha | start_date |
| Servicio de | Fecha | continuous_service_date |
| Estado | Estado | status |
| Finalizado | Fecha | end_date |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| Persona requerido | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Registro del empleado | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| empleador legal | Elección | Consultado a partir de registros existentes | No es lo mismo que el departamento: un trabajador pertenece a una unidad y está empleado por otra de forma rutinaria. |
| Tipo de trabajador | Elección | empleado, contratista, agencia, interno, consultor, voluntario, aprendiz, pensionista | |
| Relación primaria | sí o no | ||
| Fecha de inicio requerido | Fecha | ||
| Fecha de finalización | Fecha | ||
| Fecha de contratación original | Fecha | Déjelo en blanco y se deriva de la primera relación que esta persona tuvo. | |
| Servicio continuo desde | Fecha | ||
| Interrupción del servicio (días) | Número | ||
| Base | Elección | permanente, plazo fijo, casual, horas_cero, estacional, de prueba | |
| El contrato finaliza | Fecha | ||
| Finaliza el período de libertad condicional | Fecha | ||
| Aviso del empleado (días) | Número | ||
| Aviso del empleador (días) | Número | ||
| Estado | Elección | pendiente, activo, suspendido, de permiso, aviso, terminó | |
| En vigor desde | Fecha | Fecha en que entra en vigor esta versión de la fila. Déjela como hoy a menos que esté programando un cambio futuro. | |
| Hasta | Fecha | Déjelo en blanco para que no haya cambios. Al marcarlo, se finalizará esta versión en lugar de eliminarla. |
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.