Identificadores y derecho al trabajo
Pasaportes, visados, permisos de trabajo y licencias. El estado se indica después de la fecha de caducidad, y la columna de consecuencias es lo que hace que una caducidad impida trabajar, en lugar de simplemente ser notada.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
- Grupo: Más
- Sección: Accesible mediante enlace
- Pantalla: Identificadores y derecho al trabajo
Dirección en la consola: /hrms/person-identifiers
Lista · 10 columnas · 16 campos en su forma · 2 de ellos requerido
Esta pantalla no tiene ningún icono en la página del módulo. Se accede a ella desde el registro al que pertenece, desde una vista guardada o mediante su dirección.
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| Persona | Texto | person_name |
| Documento | Estado | identifier_type |
| Fin | Código | number_last4 |
| Expedido por | Texto | issuing_country |
| Caduca | Fecha | expires_on |
| Estado | Estado | status |
| Derecho al trabajo | sí o no | grants_right_to_work |
| Al expirar | Estado | on_expiry |
| En vigor desde | Fecha | effective_from |
| Hasta | Fecha | effective_to |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| Persona requerido | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Documento requerido | Elección | pasaporte, documento nacional de identidad, ID de impuestos, seguridad social, visa, permiso_de_trabajo, permiso de residencia, permiso de conducir, licencia profesional, afiliación sindical, iqama, Aadhaar, cacerola, id_emiratos, otro | |
| Últimos cuatro caracteres | Texto | El número completo está cifrado. Esto es lo que muestra la pantalla. | |
| País emisor | Texto | ||
| La autoridad emisora | Texto | ||
| Emitido | Fecha | ||
| Caduca | Fecha | ||
| Otorga el derecho al trabajo. | sí o no | ||
| Restricciones | Texto largo | ||
| Horas máximas por semana | Número | ||
| Vinculado a este empleador | sí o no | ||
| Avise esto con muchos días de antelación | Número | ||
| Cuando caduque | Elección | ignorar, alerta, suspender_trabajo, nómina de bloqueo | |
| Verificado en | Fecha | ||
| En vigor desde | Fecha | Fecha en que entra en vigor esta versión de la fila. Déjela como hoy a menos que esté programando un cambio futuro. | |
| Hasta | Fecha | Déjelo en blanco para que no haya cambios. Al marcarlo, se finalizará esta versión en lugar de eliminarla. |
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.