Sistema de gestión de recursos humanos › Compensación
Recompensas totales
El paquete completo: salario, objetivo de bonificación, lo que el empleador aporta a las prestaciones y los impuestos, participación en el capital y vacaciones.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
- Grupo: Premio
- Sección: Compensación
- Pantalla: Recompensas totales
Dirección en la consola: /hrms/total-rewards
Lista · 8 columnas
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| IDENTIFICACIÓN | Código | employee_no |
| Empleado | Texto | employee_name |
| Base | Cantidad | base_pay |
| Objetivo de bonificación | Cantidad | bonus_target |
| Beneficios | Cantidad | employer_benefits |
| Impuestos patronales | Cantidad | employer_taxes |
| Unidades de capital | Número | equity_units |
| días libres | Número | leave_days_available |
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.