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Sistema de gestión de recursos humanos › Compensación

Subvenciones de capital

Una lista en Sistema de gestión de recursos humanos → Compensación. Aquí se pueden crear y corregir registros, según las reglas establecidas. ¿Qué puede cambiar?.

Dónde encontrarlo

  1. Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
  2. Grupo: Premio
  3. Sección: Compensación
  4. Pantalla: Subvenciones de capital

Dirección en la consola: /hrms/equity-grants

Lista · 10 columnas · 10 campos en su forma · 3 de ellos requerido

Lo que muestra la lista

Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.

ColumnaAmableNombre del campo
ConcederCódigogrant_no
IDENTIFICACIÓNCódigoemployee_no
EmpleadoTextoemployee_name
InstrumentoEstadoinstrument
OtorgadaFechagrant_date
UnidadesNúmerounits
EstablecidoNúmerounits_vested
Durante mesesNúmerovest_months
AcantiladoNúmerocliff_months
EstadoEstadostatus

El formulario

Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.

CampoTipoOpcionesNotas
Empleado requerido Elección Consultado a partir de registros existentes
Instrumento Elección Lista de configuración
Fecha de concesión requerido Fecha
Unidades requerido Número
Precio de ejercicio Número
Comienza el período de adquisición de derechos Fecha
Chalecos terminados, meses Número
Acantilado, meses Número
Chalecos Elección mensual, trimestral, anual, acantilado_solo
Caduca Fecha

Las reglas que se aplican aquí

Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:

Junto a él en Compensación