ایپلی کیشنز
خالی جگہ کے خلاف موصول ہونے والی ہر درخواست، اور یہ کس مرحلے تک پہنچی ہے۔ یہ وہ اسکرین ہے جو جواب دیتی ہے کہ "کتنے اپلائی کیے گئے، کتنے کو شارٹ لسٹ کیا گیا، کتنے انٹرویو کیے گئے، اور کس کو منتخب کیا گیا" — کسی کے پاس رکھنے والی اسپریڈ شیٹ کے بجائے ریکارڈ سے شمار ہوتا ہے۔
اسے کہاں تلاش کرنا ہے۔
- ماڈیول: HRMS
- گروپ: ملازمت پر رکھنا
- سیکشن: بھرتی اور آن بورڈنگ
- سکرین: ایپلی کیشنز
کنسول میں پتہ: /hrms/applications
صرف پڑھنے کی فہرست · 16 کالم · 4 اعمال
یہ فہرست صرف پڑھنے کے لیے ہے: اس کے ریکارڈ اس کام کے ذریعے لکھے جاتے ہیں جو انہیں تیار کرتا ہے۔ ایک تصحیح، جہاں ایک بالکل ممکن ہے، وہیں کی جاتی ہے جہاں ریکارڈ بنایا گیا تھا۔
فہرست کیا دکھاتی ہے۔
یہ فہرست کے کالم ہیں، جس ترتیب سے وہ تیار کیے گئے ہیں۔ ان میں سے کسی کو بھی ترتیب دیا جا سکتا ہے، فلٹر کیا جا سکتا ہے، چھپا یا برآمد کیا جا سکتا ہے۔
| کالم | قسم | فیلڈ کا نام |
|---|---|---|
| درخواست | کوڈ | application_no |
| امیدوار | متن | candidate_name |
| پوسٹ | متن | role |
| درخواست | کوڈ | requisition_no |
| اسٹیج | حیثیت | stage |
| لاگو | تاریخ | applied_on |
| ماخذ | متن | source |
| اندرونی | ہاں یا نہیں؟ | is_internal |
| درجہ بندی | نمبر | rating |
| انٹرویوز | نمبر | interviews |
| ہو گیا | نمبر | interviews_done |
| اوسط سکور | نمبر | average_score |
| پیشکش | کوڈ | offer_no |
| پیشکش کی حیثیت | حیثیت | offer_status |
| درخواست دینے کے بعد سے دن | نمبر | days_since_applied |
| حیثیت | حیثیت | status |
آپ یہاں کیا کر سکتے ہیں۔
ایڈوانس بنیادی
اس ایپلیکیشن کو اگلے مرحلے میں منتقل کریں۔
پوچھتا ہے: اسٹیج کرنا نوٹ
رد کرنا
پوچھتا ہے: وجہ*
Self-identification
Record a returned self-identification form
پوچھتا ہے: Race / ethnicity Sex Veteran status Disability
Send self-identification link
Email the applicant a link to the voluntary self-identification form
تصدیق کے لیے پوچھتا ہے: Email the applicant a fresh link to the voluntary self-identification form?
*ضروری ہے۔
قوانین جو یہاں لاگو ہوتے ہیں۔
اس اسکرین پر موجود ہر چیز اپنے اصولوں کے بجائے پلیٹ فارم کے قوانین کی پابندی کرتی ہے۔ اسے استعمال کرنے سے پہلے جاننے کے قابل ہیں:
- فہرست کو تنگ کرنا — تلاش، حالات، ترتیب، ٹوٹل، برآمد اور محفوظ کردہ خیالات۔
- کیا تبدیل کیا جا سکتا ہے — پانچ بنیادوں پر ریکارڈ میں ترمیم نہیں کی جا سکتی ہے۔
- کمپنیاں اور کاروباری اکائیاں — اس فہرست کے اوپر سوئچر اس کے ساتھ کیا کر رہا ہے۔