Commissioni di intervista
Ogni posto in ogni commissione d'esame: chi siede, in che ruolo, cosa ha raccomandato e che punteggio ha assegnato su 100. Ogni membro della commissione contrassegna la propria fila con il punteggio.
Dove trovarlo
- Modulo: HRMS
- Gruppo: Assumere
- Sezione: Reclutamento e inserimento
- Schermo: Commissioni di intervista
Indirizzo nella console: /hrms/interview-panels
Elenco di sola lettura · 13 colonne · 1 azione
Questo elenco è di sola lettura: i record sono scritti dal lavoro che li ha prodotti. Una correzione, laddove possibile, viene apportata nel luogo in cui il record è stato creato.
Cosa mostra l'elenco
Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.
| Colonna | Tipo | Nome del campo |
|---|---|---|
| Relatore | Testo | panelist_name |
| Si siede come | Stato | panel_role |
| Candidato | Testo | candidate_name |
| Inviare | Testo | role |
| Richiesta | Codice | requisition_no |
| Girare | Numero | round_no |
| Quando | Data e ora | scheduled_at |
| In piedi | Stato | standing |
| Consiglia | Stato | recommendation |
| Punteggio /100 | Numero | weighted_score |
| Segnalato | sì o no | is_outlier |
| Punteggio del pannello | Numero | panel_score |
| Risultato | Stato | interview_outcome |
Cosa puoi fare qui
Punto primario
Solo la tua fila, a meno che tu non gestisca i pannelli.
Richiede: Su cosa si basa la valutazione del candidato Segni Raccomandazione* Punti di forza Preoccupazioni Commenti
* necessario
Le regole che si applicano qui
Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:
- Restringere un elenco — ricerca, condizioni, ordinamento, totali, esportazione e visualizzazioni salvate.
- Cosa può essere modificato — I cinque motivi per cui un documento non può essere modificato.
- Aziende e unità aziendali — cosa sta facendo lo switcher sopra questo elenco.