HRMS › Reclutamento e inserimento

Requisiti di assunzione

Richiesta di incarico: descrizione della posizione, livello di inquadramento, sede, retribuzione annua e motivazioni della sua necessità. Inviare la richiesta per la firma e l'iter di approvazione necessario; solo le posizioni vacanti approvate possono essere pubblicizzate.

Dove trovarlo

Modulo: HRMS
Gruppo: Assumere
Sezione: Reclutamento e inserimento
Schermo: Requisiti di assunzione

Indirizzo nella console: /hrms/requisitions

Lista · 16 colonne · 18 campi sulla sua forma · 2 di loro richiesto · 6 azioni

Cosa mostra l'elenco

Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.

Colonna	Tipo	Nome del campo
Richiesta	Codice	`requisition_no`
Inviare	Testo	`title`
Dipartimento	Testo	`department`
Trasmissioni	Numero	`openings`
Riempito	Numero	`filled`
Perché	Stato	`reason`
Tipo	Stato	`employment_type`
Costo annuale	Quantità	`budget_annual_cost`
Ccy	Codice	`currency`
Ricercato da	Data	`target_start`
Responsabile delle assunzioni	Testo	`hiring_manager`
Applicazioni	Numero	`applications`
In fase di sviluppo	Numero	`in_pipeline`
Giorni di apertura	Numero	`days_open`
Approvazione	Stato	`approval_status`
Stato	Stato	`status`

Il modulo

Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.

Campo	Tipo	Scelte	Note
Inviare necessario	Testo
Dipartimento	Testo
Posizione	Scelta	Ricercato a partire da record esistenti	Il posto vacante. La presenza di un posto vacante in una posizione è ciò che rende un ente censibile.
Grado	Scelta	Ricercato a partire da record esistenti	La posizione viene ricoperta quando tale posizione prevede un livello di inquadramento.
Posizione	Scelta	Ricercato a partire da record esistenti	Dove si trova il posto. È anche il punto di riferimento rispetto al quale vengono disposti lo spazio e la carta d'identità quando qualcuno accetta.
Centro di costo	Scelta	Ricercato a partire da record esistenti
Numero di post necessario	Numero
Perché esiste il posto vacante	Scelta	crescita, sostituzione, riempimento, conversione, stagionale, progetto
Tipo di impiego	Scelta	a tempo pieno, part time, contrarre, temporaneo, tirocinante
Ricercato da	Data
Costo annuale della posta	Numero		Stipendio più tutti i benefit, per un incarico di un anno. È questo l'elemento determinante per la firma del contratto, pertanto una richiesta senza tale importo non può essere approvata.
Fascia retributiva da	Numero
Fascia retributiva	Numero
Responsabile delle assunzioni	Scelta	Ricercato a partire da record esistenti
reclutatore	Scelta	Ricercato a partire da record esistenti
Giustificazione	Testo lungo		Perché questo post è necessario. È ciò che leggono effettivamente coloro che lo approvano.
Cos'è il post?	Testo lungo
Cosa richiede	Testo lungo