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HRMS › Reclutamento e inserimento

Regole di approvazione delle assunzioni

Quali posizioni vacanti richiedono una firma e da chi. I nomi delle persone sono indicati nei Livelli di approvazione del regolamento, che corrispondono alla stessa schermata utilizzata per un ordine di acquisto: una delega di autorità, da firmare una sola volta.

Dove trovarlo

  1. Modulo: HRMS
  2. Gruppo: Assumere
  3. Sezione: Reclutamento e inserimento
  4. Schermo: Regole di approvazione delle assunzioni

Indirizzo nella console: /hrms/requisition-approval-rules

Lista · 9 colonne · 9 campi sulla sua forma · 2 di loro richiesto

Cosa mostra l'elenco

Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.

ColonnaTipoNome del campo
CodiceCodicecode
NomeTestoname
OrdineNumeropriority
Dal costo annualeQuantitàamount_threshold
DipartimentoTestodepartment
Tipo di impiegoTestoemployment_type
Da consegnare in (h)Numerodue_in_hours
Attivosì o nois_active
Perché esisteTestodescription

Il modulo

Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.

CampoTipoScelteNote
Codice necessario Testo
Nome necessario Testo
Ordine Numero Si applicano tutte le regole corrispondenti; i numeri più bassi raccolgono prima le firme.
Si applica a partire dal costo annuale Numero 0 significa ogni posto vacante. Una seconda regola con una cifra più alta riguarda il modo in cui la dirigenza viene aggiunta al di sopra di una soglia senza ripetere le prime tre firme.
Solo per il dipartimento Testo
Solo per il tipo di impiego Scelta a tempo pieno, part time, contrarre, temporaneo, tirocinante
Da consegnare entro (ore) Numero
Attivo sì o no
Perché esiste questa regola Testo lungo

Le regole che si applicano qui

Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:

Accanto ad esso in Reclutamento e inserimento