HRMS › パフォーマンスと才能
パフォーマンスサイクル
期間、評価尺度、そして評価が分布に適合する必要があるかどうか。
どこで見つけられるか
- モジュール: HRMS
- グループ: 労働力
- セクション: パフォーマンスと才能
- 画面: パフォーマンスサイクル
コンソールのアドレス: /hrms/performance-cycles
リスト · 8 列 · 16 そのフォーム上のフィールド · 4 それらのうち必要なのは · 1 アクション
リストの内容
これらはリストの列であり、描画された順序で並んでいます。これらの列はいずれも、並べ替え、フィルタリング、非表示、またはエクスポートが可能です。
| カラム | 親切 | フィールド名 |
|---|---|---|
| コード | コード | code |
| 名前 | 文章 | name |
| タイプ | 状態 | review_type |
| から | 日付 | period_start |
| に | 日付 | period_end |
| 状態 | 状態 | status |
| 校正済み | はい、もしくは、いいえ | calibration_required |
| Check-ins | 状態 | checkin_cadence |
フォーム
レコード作成時にここで求められる項目について説明します。必須項目にはマークが付いています。構成リストから選択した項目は、管理者がリリースなしで拡張できるものです。
| 分野 | タイプ | 選択肢 | 注記 |
|---|---|---|---|
| コード 必須 | 文章 | ||
| 名前 必須 | 文章 | ||
| 期間開始 必須 | 日付 | ||
| 期間末 必須 | 日付 | ||
| タイプ | 選択 | 年間, 年中, 四半期, 保護観察, プロジェクト, 連続 | |
| 評価尺度 | 文章 | データとして保持されているため、3年前の評価は今でも当時と同じ意味を持ちます。 | |
| 自己評価が必要です | はい、もしくは、いいえ | ||
| 査読 | はい、もしくは、いいえ | ||
| 上方評価 | はい、もしくは、いいえ | ||
| 校正が必要です | はい、もしくは、いいえ | ||
| 状態 | 選択 | 計画済み, 開ける, レビュー中, 較正, 閉店 | |
| 開く | 日付 | ||
| 閉店 | 日付 | ||
| Review workflow | 選択 | 既存の記録から調べた | Blank: the company’s workflow for the review type, or the steps the switches above imply. |
| Goal check-ins | 選択 | なし, 毎週, 隔週, 毎月, 四半期 | |
| Grace (days) | 番号 |
ここでできること
Start reviews
確認を求めます: Start every draft review of this cycle at its first step?
ここに適用されるルール
この画面上のすべての要素は、独自のルールではなくプラットフォームのルールに従います。使用前に知っておくべきルールは以下のとおりです。
- リストを絞り込む — 検索、条件、並べ替え、合計、エクスポート、保存済みビュー。
- 変更される可能性のあるもの — 記録の編集が認められない5つの根拠。
- 企業および事業部門 — このリストの上にあるスイッチャーがそれに対して何をしているのか。
- 記録を作成する — 必須項目、選択肢の出典、および数値の割り当て方法。
- スプレッドシートのインポート — この画面は1つの入力を受け付け、入力時と同じルールに従って処理されます。