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GRH › Performance et talent

Cycles de performance

La période, l'échelle d'évaluation et la nécessité que les évaluations correspondent à une distribution.

Où le trouver

  1. Module: GRH
  2. Groupe: Effectifs
  3. Section: Performance et talent
  4. Écran: Cycles de performance

Adresse dans la console: /hrms/performance-cycles

Liste · 7 colonnes · 13 champs sur son formulaire · 4 d'entre eux requis

Ce que la liste affiche

Voici les colonnes de la liste, dans l'ordre où elles apparaissent. Chacune d'elles peut être triée, filtrée, masquée ou exportée.

ColonneGentilNom du champ
CodeCodecode
NomTextename
TaperStatutreview_type
DepuisDateperiod_start
ÀDateperiod_end
StatutStatutstatus
CalibréOui ou noncalibration_required

Le formulaire

Voici les informations demandées lors de la création d'un enregistrement. Les champs obligatoires sont indiqués ; un choix issu d'une liste de configuration est un choix qu'un administrateur peut compléter sans nouvelle version.

ChampTaperChoixNotes
Code requis Texte
Nom requis Texte
Début des règles requis Date
Fin de période requis Date
Taper Choix annuel, milieu_année, trimestriel, probation, projet, continu
Échelle d'évaluation Texte Conservées sous forme de données, une note datant de trois ans conserve sa signification d'il y a trois ans.
Auto-évaluation requise Oui ou non
Évaluation par les pairs Oui ou non
Évaluation positive Oui ou non
Étalonnage requis Oui ou non
Statut Choix prévu, ouvrir, revue, étalonnage, fermé
S'ouvre Date
Ferme Date

Les règles qui s'appliquent ici

Tout ce qui s'affiche à l'écran obéit aux règles de la plateforme et non à des règles propres. Voici celles qu'il est important de connaître avant de l'utiliser :

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