Posizioni pianificate
Una riga rappresenta una POSIZIONE, non una persona, perché un piano basato su persone nominate non può rappresentare una posizione vacante, e una posizione vacante è la principale fonte di variazione in un budget del personale.
Dove trovarlo
- Modulo: Contabilità
- Gruppo: Pianificazione e controllo
- Sezione: Pianificazione della forza lavoro
- Schermo: Posizioni pianificate
Indirizzo nella console: /accounting/workforce-lines
Lista · 15 colonne · 31 campi sulla sua forma · 2 di loro richiesto
Cosa mostra l'elenco
Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.
| Colonna | Tipo | Nome del campo |
|---|---|---|
| Piano | Codice | plan_code |
| Linea | Numero | line_no |
| Titolo | Testo | job_title |
| Persona | Testo | employee_name |
| Posto vacante | sì o no | is_vacancy |
| Azione | Stato | action |
| Centro di costo | Codice | cost_center_code |
| FTE | Numero | fte |
| Da | Data | start_date |
| Mesi | Numero | months_in_plan |
| Base | Quantità | base_salary |
| Caricato | Quantità | total_cost |
| Carico % | Numero | load_pct |
| Previsto | Quantità | expected_cost |
| Stato | Stato | status |
Il modulo
Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.
| Campo | Tipo | Scelte | Note |
|---|---|---|---|
| Piano necessario | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Linea necessario | Numero | ||
| Posizione | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Persona (spazio vuoto = posto vacante) | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Centro di costo | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Progetto | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Elemento di scomposizione del lavoro | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Titolo professionale | Testo | ||
| Grado | Testo | ||
| Posizione | Testo | ||
| Tipo di lavoratore | Scelta | dipendente, contraente, tirocinante, agenzia, consulente | |
| Azione | Scelta | Elenco di configurazione | |
| FTE | Numero | ||
| Da | Data | ||
| A | Data | ||
| Valuta | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| stipendio base | Numero | ||
| Indennità | Numero | ||
| Bonus | Numero | ||
| Commissione | Numero | ||
| Col tempo | Numero | ||
| Imposta a carico del datore di lavoro | Numero | ||
| Benefici | Numero | ||
| Pensione | Numero | ||
| Altro | Numero | ||
| Aumento % | Numero | ||
| Aumentare l'efficacia | Data | L'aumento di merito entra in vigore alla data prevista, non il 1° gennaio, e corrisponde a diverse percentuali su base annua. | |
| % in maiuscolo | Numero | ||
| % fatturabile | Numero | ||
| Probabilità % | Numero | ||
| Note | Testo lungo |
Le regole che si applicano qui
Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:
- Restringere un elenco — ricerca, condizioni, ordinamento, totali, esportazione e visualizzazioni salvate.
- Cosa può essere modificato — I cinque motivi per cui un documento non può essere modificato.
- Aziende e unità aziendali — cosa sta facendo lo switcher sopra questo elenco.
- Creazione di un record — Campi obbligatori, provenienza delle opzioni e modalità di assegnazione dei valori.
- Importazione di un foglio di calcolo — Questa schermata ne accetta uno e segue le stesse regole della digitazione.