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HRMS › Performance e talento

Cicli di prestazione

Il periodo, la scala di valutazione e se le valutazioni debbano rientrare in una distribuzione.

Dove trovarlo

  1. Modulo: HRMS
  2. Gruppo: forza lavoro
  3. Sezione: Performance e talento
  4. Schermo: Cicli di prestazione

Indirizzo nella console: /hrms/performance-cycles

Lista · 7 colonne · 13 campi sulla sua forma · 4 di loro richiesto

Cosa mostra l'elenco

Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.

ColonnaTipoNome del campo
CodiceCodicecode
NomeTestoname
TipoStatoreview_type
DaDataperiod_start
ADataperiod_end
StatoStatostatus
Calibratosì o nocalibration_required

Il modulo

Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.

CampoTipoScelteNote
Codice necessario Testo
Nome necessario Testo
Inizio del periodo necessario Data
Fine del periodo necessario Data
Tipo Scelta annuale, metà anno, trimestrale, libertà vigilata, progetto, continuo
scala di valutazione Testo I dati vengono conservati, quindi una valutazione di tre anni fa ha ancora lo stesso significato.
Autovalutazione richiesta sì o no
Revisione paritaria sì o no
Revisione al rialzo sì o no
È necessaria la calibrazione sì o no
Stato Scelta pianificato, aprire, in_revisione, calibrazioni, Chiuso
Aperti Data
Chiusure Data

Le regole che si applicano qui

Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:

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