Analisi delle prestazioni
Prestazioni e potenziale sono due aspetti distinti, e confonderli è ciò che rende impossibile la successiva realizzazione di un sistema a nove scatole.
Dove trovarlo
- Modulo: HRMS
- Gruppo: forza lavoro
- Sezione: Performance e talento
- Schermo: Analisi delle prestazioni
Indirizzo nella console: /hrms/performance-reviews
Lista · 10 colonne · 15 campi sulla sua forma · 2 di loro richiesto · 4 azioni
Cosa mostra l'elenco
Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.
| Colonna | Tipo | Nome del campo |
|---|---|---|
| Dipendente | Codice | employee_no |
| Lavoratore | Testo | employee_name |
| Ciclo | Testo | cycle_name |
| Valutazione | Stato | overall_rating |
| Potenziale | Stato | potential_rating |
| Recensore | Testo | reviewer_name |
| Stato | Stato | status |
| Promozione | sì o no | promotion_recommended |
| Step due | Data | step_due_on |
| In ritardo | sì o no | step_overdue |
Il modulo
Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.
| Campo | Tipo | Scelte | Note |
|---|---|---|---|
| Ciclo necessario | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Dipendente necessario | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Recensore | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Valutazione complessiva | Testo | ||
| Valutazione potenziale | Testo | ||
| Autovalutazione | Testo | ||
| Valutazione calibrata | Testo | ||
| Punti di forza | Testo lungo | ||
| aree di sviluppo | Testo lungo | ||
| Commenti del manager | Testo lungo | ||
| commenti dell'utente | Testo lungo | ||
| Attiva un piano di prestazioni | sì o no | ||
| Idoneo al merito | sì o no | ||
| Promozione consigliata | sì o no | ||
| Stato | Scelta | bozza, autovalutazione, recensione del manager, calibrazioni, approvazione, condiviso, riconosciuto, Chiuso |
Cosa puoi fare qui
Inizio primario
Richiede conferma: Start this review at its first step?
Decide step
Richiede: Decisione* Valutazione calibrata Valutazione complessiva Comment (required to send back)
Send calendar invite
Send a calendar invitation
Richiede: Inizi* Minuti Dove Also invite Nota
Cancel calendar invite
Richiede conferma: Send a cancellation to everybody invited? It is removed from their calendars.
* necessario
Le regole che si applicano qui
Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:
- Restringere un elenco — ricerca, condizioni, ordinamento, totali, esportazione e visualizzazioni salvate.
- Cosa può essere modificato — I cinque motivi per cui un documento non può essere modificato.
- Aziende e unità aziendali — cosa sta facendo lo switcher sopra questo elenco.
- Creazione di un record — Campi obbligatori, provenienza delle opzioni e modalità di assegnazione dei valori.
- Importazione di un foglio di calcolo — Questa schermata ne accetta uno e segue le stesse regole della digitazione.