Obiettivi
Le modalità di valutazione di un obiettivo devono essere concordate prima della scadenza del periodo di riferimento, anziché essere oggetto di discussione successiva; a questo servono gli strumenti di misurazione e gli obiettivi prefissati.
Dove trovarlo
- Modulo: HRMS
- Gruppo: forza lavoro
- Sezione: Performance e talento
- Schermo: Obiettivi
Indirizzo nella console: /hrms/performance-goals
Lista · 11 colonne · 17 campi sulla sua forma · 1 di loro richiesto · 2 azioni
Cosa mostra l'elenco
Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.
| Colonna | Tipo | Nome del campo |
|---|---|---|
| Dipendente | Codice | employee_no |
| Lavoratore | Testo | employee_name |
| Livello | Stato | goal_level |
| Obiettivo | Testo | title |
| Tipo | Stato | goal_type |
| Peso % | Testo | weight_pct |
| Dovuto | Data | due_date |
| Progresso % | Testo | progress_pct |
| Stato | Stato | status |
| Aligned to | Testo | parent_goal_title |
| Aligned below | Numero | aligned_goals |
Il modulo
Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.
| Campo | Tipo | Scelte | Note |
|---|---|---|---|
| Livello | Scelta | individuale, squadra, department, azienda | |
| Dipendente | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | Blank for a company or department goal. |
| Ciclo | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Obiettivo necessario | Testo | ||
| Descrizione | Testo lungo | ||
| Tipo | Scelta | prestazione, sviluppo, comportamentale, progetto, okr | |
| Peso % | Numero | ||
| Come viene misurato | Testo | ||
| Bersaglio | Testo | ||
| Effettivo | Testo | ||
| Inizi | Data | ||
| Dovuto | Data | ||
| Progresso % | Numero | ||
| Stato | Scelta | bozza, attivo, in pista, a rischio, dietro, raggiunto, parzialmente raggiunto, non_raggiunto, annullato | |
| Privato | sì o no | ||
| Dipartimento | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti | |
| Aligned to | Scelta | Ricercato a partire da record esistenti |
Cosa puoi fare qui
Effettua il check-in primario
Richiede: Progresso % Stato Update
Cascade
Richiede: To one person Or everyone in a unit
Le regole che si applicano qui
Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:
- Restringere un elenco — ricerca, condizioni, ordinamento, totali, esportazione e visualizzazioni salvate.
- Cosa può essere modificato — I cinque motivi per cui un documento non può essere modificato.
- Aziende e unità aziendali — cosa sta facendo lo switcher sopra questo elenco.
- Creazione di un record — Campi obbligatori, provenienza delle opzioni e modalità di assegnazione dei valori.
- Importazione di un foglio di calcolo — Questa schermata ne accetta uno e segue le stesse regole della digitazione.