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Sistema de gestión de recursos humanos › Rendimiento y talento

Development Actions

The steps of each plan: a course (enrolled, and closed when completed), a skill to a level, mentoring, a stretch assignment.

Dónde encontrarlo

  1. Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
  2. Grupo: Personal
  3. Sección: Rendimiento y talento
  4. Pantalla: Development Actions

Dirección en la consola: /hrms/development-plan-actions

Lista · 11 columnas · 10 campos en su forma · 2 de ellos requerido · 1 acción

Lo que muestra la lista

Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.

ColumnaAmableNombre del campo
PlanCódigoplan_no
No.Númeroline_no
AcciónTextoaction
TipoEstadoaction_type
CursoCódigocourse_code
HabilidadCódigoskill_code
To levelNúmerotarget_level
PendienteFechadue_date
Atrasadosí o nooverdue
EstadoEstadostatus
HechoFechacompleted_on

El formulario

Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.

CampoTipoOpcionesNotas
Plan requerido Elección Consultado a partir de registros existentes
Acción requerido Texto
Tipo Elección course, habilidad, mentoring, stretch_assignment, reading, proceso de dar un título, otro
Curso Elección Consultado a partir de registros existentes
Habilidad Elección Consultado a partir de registros existentes
To level Número
Pendiente Fecha
Estado Elección planificado, en curso, terminado, cancelado
Done on Fecha
Notas Texto largo

Qué puedes hacer aquí

Enrol on the course

En cada fila de la lista. Se ofrece únicamente en los registros donde corresponda.

Las reglas que se aplican aquí

Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:

Junto a él en Rendimiento y talento