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Sistema de gestión de recursos humanos › Rendimiento y talento

Ciclos de rendimiento

El período, la escala de calificación y si las calificaciones deben ajustarse a una distribución.

Dónde encontrarlo

  1. Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
  2. Grupo: Personal
  3. Sección: Rendimiento y talento
  4. Pantalla: Ciclos de rendimiento

Dirección en la consola: /hrms/performance-cycles

Lista · 7 columnas · 13 campos en su forma · 4 de ellos requerido

Lo que muestra la lista

Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.

ColumnaAmableNombre del campo
CódigoCódigocode
NombreTextoname
TipoEstadoreview_type
DeFechaperiod_start
AFechaperiod_end
EstadoEstadostatus
Calibradosí o nocalibration_required

El formulario

Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.

CampoTipoOpcionesNotas
Código requerido Texto
Nombre requerido Texto
Inicio del período requerido Fecha
Fin de período requerido Fecha
Tipo Elección anual, mediados de año, trimestral, libertad condicional, proyecto, continuo
Escala de calificación Texto Se conserva como dato, por lo que una calificación de hace tres años sigue significando lo mismo.
Se requiere autoevaluación sí o no
Revisión por pares sí o no
Reseña alcista sí o no
Se requiere calibración sí o no
Estado Elección planificado, abierto, en revisión, calibración, cerrado
Abre Fecha
Cierra Fecha

Las reglas que se aplican aquí

Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:

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