Evaluaciones de desempeño
Rendimiento y potencial son ejes diferentes, y confundirlos es lo que hace imposible construir posteriormente un modelo de nueve cajas.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
- Grupo: Personal
- Sección: Rendimiento y talento
- Pantalla: Evaluaciones de desempeño
Dirección en la consola: /hrms/performance-reviews
Lista · 8 columnas · 15 campos en su forma · 2 de ellos requerido
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| Empleado | Código | employee_no |
| Obrero | Texto | employee_name |
| Ciclo | Texto | cycle_name |
| Clasificación | Estado | overall_rating |
| Potencial | Estado | potential_rating |
| Crítico | Texto | reviewer_name |
| Estado | Estado | status |
| Promoción | sí o no | promotion_recommended |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| Ciclo requerido | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Empleado requerido | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Crítico | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Calificación general | Texto | ||
| Calificación potencial | Texto | ||
| Autoevaluación | Texto | ||
| Clasificación calibrada | Texto | ||
| Fortalezas | Texto largo | ||
| Áreas de desarrollo | Texto largo | ||
| Comentarios del gerente | Texto largo | ||
| Comentarios de los empleados | Texto largo | ||
| Desencadena un plan de desempeño | sí o no | ||
| Elegible por mérito | sí o no | ||
| Se recomienda la promoción | sí o no | ||
| Estado | Elección | borrador, autoevaluación, revisión_del_gerente, calibración, compartido, admitido, cerrado |
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.