Sistema de gestión de recursos humanos › Reclutamiento e incorporación

Solicitudes de contratación

Solicitud de puesto: descripción del puesto, categoría, ubicación, costo anual y justificación. Se envía para su firma y se obtienen las aprobaciones necesarias; solo las vacantes aprobadas pueden publicarse.

Dónde encontrarlo

Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
Grupo: Contratación
Sección: Reclutamiento e incorporación
Pantalla: Solicitudes de contratación

Dirección en la consola: /hrms/requisitions

Lista · 16 columnas · 18 campos en su forma · 2 de ellos requerido · 6 comportamiento

Lo que muestra la lista

Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.

Columna	Amable	Nombre del campo
Pedido	Código	`requisition_no`
Correo	Texto	`title`
Departamento	Texto	`department`
Publicaciones	Número	`openings`
Completado	Número	`filled`
Por qué	Estado	`reason`
Tipo	Estado	`employment_type`
Costo anual	Cantidad	`budget_annual_cost`
Ccy	Código	`currency`
Buscado por	Fecha	`target_start`
Gerente de contratación	Texto	`hiring_manager`
Aplicaciones	Número	`applications`
En proceso	Número	`in_pipeline`
Días de apertura	Número	`days_open`
Aprobación	Estado	`approval_status`
Estado	Estado	`status`

El formulario

Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.

Campo	Tipo	Opciones	Notas
Correo requerido	Texto
Departamento	Texto
Posición	Elección	Consultado a partir de registros existentes	El puesto que se va a cubrir. Una vacante en un puesto es lo que hace que un establecimiento sea contable.
Calificación	Elección	Consultado a partir de registros existentes	Se cubrirá desde el puesto cuando el puesto tenga una categoría.
Ubicación	Elección	Consultado a partir de registros existentes	Dónde se ubica el puesto. También es el punto de referencia para la disposición del espacio y la tarjeta de identificación cuando alguien acepta.
centro de costos	Elección	Consultado a partir de registros existentes
Número de publicaciones requerido	Número
¿Por qué existe la vacante?	Elección	crecimiento, reemplazo, relleno, conversión, estacional, proyecto
Tipo de empleo	Elección	jornada completa, tiempo parcial, contrato, temporario, interno
Buscado por	Fecha
Coste anual del puesto	Número		Salario más todos los complementos salariales, para un puesto durante un año. Esto es lo que determina quién debe firmar, por lo que una solicitud sin ella no puede ser enviada para su aprobación.
Rango salarial desde	Número
Rango salarial a	Número
Gerente de contratación	Elección	Consultado a partir de registros existentes
Reclutador	Elección	Consultado a partir de registros existentes
Justificación	Texto largo		Por qué es necesaria esta publicación. Es lo que realmente leen los aprobadores.
De qué trata la publicación	Texto largo
Lo que requiere	Texto largo