ಬದಲಾವಣೆ ವಿನಂತಿಯ ಪರಿಶೀಲನಾ ಮಂಡಳಿಗೆ ಯಾರು ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ

ಬದಲಾವಣೆಯ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗಕ್ಕೂ ಪರಿಶೀಲನಾ ಹಂತ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಹಂತಕ್ಕೂ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಬದಲಾವಣೆ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಅದರ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಯಾರು ಎತ್ತಿದರೂ ಅವರ ಪಾತ್ರ ಏನೇ ಇರಲಿ, ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಒಂದು ಹಂತಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಉತ್ಪಾದನೆ, ವಿನ್ಯಾಸ, ಬದಲಾವಣೆ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಬದಲಾವಣೆ ವಿನಂತಿಗಳು (ಮುಂದಿನ ಹಂತ, ಸಲ್ಲಿಸಿ) ಗಳಿಂದ ಬದಲಾವಣೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ; ವಿನಂತಿಯು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ಮತ್ತು ಅಂದಾಜು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ವೆಚ್ಚ.

• ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತಕ್ಕೂ ಅದರ ಅನುಮೋದಕರನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ: ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ, ಇಂದು HRMS ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು, ಅಥವಾ ಆ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆ ಮಂಡಳಿಯ ಪರದೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವಂತೆ ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ.
• ಸಾಗಿಸಲಾದ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಸರಿಸುತ್ತವೆ: ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸ ಎಂಜಿನಿಯರ್, ಗುಣಮಟ್ಟ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಗುಣಮಟ್ಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಸಸ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ, ವೆಚ್ಚಕ್ಕಾಗಿ ವೆಚ್ಚ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಾರ, ಖರೀದಿಗೆ ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ.
• ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಎತ್ತಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಅವರು ಹೆಜ್ಜೆಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಎಂದಿಗೂ ಹೆಜ್ಜೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
• ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅನುಮೋದಕರಿಗೂ ಇದು ಅವರ ಸರದಿ ಎಂದು ಮೇಲ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಅನುಮೋದನೆಗಳು (ಖಾತೆ ಮೆನು) ನಲ್ಲಿ ಹಂತವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ತೆರೆಯದೆಯೇ ಅದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ತಿರಸ್ಕರಿಸಬಹುದು.
• ಒಂದು ಹಂತಕ್ಕೆ ಅದರ ಅನುಮೋದಕರು ಮಾತ್ರ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ: ಹೆಸರಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ, ಅಥವಾ ಹೆಸರಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಮೋದನೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದನೆ ನಿಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಒಂದು ಶಿಸ್ತು

Since 13 October 2026 each discipline of a change request is signed by a different person. A second signature by somebody who has already signed another discipline of the same request is refused. Since 22 October nobody is assigned to two disciplines of one board in the first place — another holder of the role is chosen, or the step says “Only holder already approves another discipline” — and the same holds on change orders.

• ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಭಾಗಕ್ಕೂ ಬೇರೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವವರನ್ನು ಹೊಂದಲು ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾದ ಸಸ್ಯವು ಸ್ವಿಚ್ ಆನ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬದಲಾವಣೆ ವಿನಂತಿಯ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಲಿ, ಕಾರಣದೊಂದಿಗೆ (ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ → ಕಾನ್ಫಿಗರೇಶನ್ → ಕೋರ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು → ರನ್‌ಟೈಮ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು, ಉತ್ಪಾದನೆ). ಸ್ವಿಚ್ ಆನ್ ಮಾಡದ ಹೊರತು ಅದು ಆಫ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
• ಅದು ಆನ್ ಆಗಿದ್ದರೂ, ಸಹಿ ಮಾಡಿದವರು ಆ ಶಿಸ್ತಿಗೆ ಏಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಬರೆಯುವವರೆಗೆ ಎರಡನೇ ಸಹಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರಣವನ್ನು ಹೆಜ್ಜೆಯೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಹಂತವನ್ನು ಲಾಕ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ

• ಬದಲಾವಣೆ ಅನುಮೋದನೆಯು ಬದಲಾವಣೆ ವಿನಂತಿ ಅಥವಾ ಬದಲಾವಣೆ ಆದೇಶವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಒಂದು ಹಂತವು ಓದಲು ಮಾತ್ರ ಸೇರಿದೆ. ಒಂದು ಹಂತವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ವಿನಂತಿ ಅಥವಾ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಸರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ; ಅದನ್ನು ಕೇಳಿದರೂ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ.
• ಸಹಿ ಮಾಡಲಾದ (ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ, ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ಅಥವಾ ಗೈರುಹಾಜರಾದ) ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟ ಹಂತವನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ - ಬದಲಾವಣೆ ಅನುಮೋದನೆಗಳು ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆ ಆದೇಶದ ಅನುಮೋದನೆಗಳ ಟ್ಯಾಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರೀತಿ.
• ಒಂದು ಹಂತಕ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಆ ಹಂತದ ಆಡಿಟ್ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿನಂತಿ ಅಥವಾ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
• ಬದಲಾವಣೆ ಅನುಮೋದನೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆ ವಿನಂತಿ ಆಯ್ಕೆಯು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಹೆಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಯಾವ ಐಟಂ ಬಗ್ಗೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ.