ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯಿಂದ ಆರ್ಡರ್ ಮಾಡುವುದು, ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆ ಕವರ್ ಹೊಂದಿರುವ
ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪಡೆದ ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಈವೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಖರೀದಿ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಮಾರಾಟ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ MRP, ಮಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸರಪಳಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ನಿಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು HRMS ಬದಲಾದಾಗ ಮರು-ಮಾರ್ಗಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಖರೀದಿ ಆದೇಶಗಳು.
ಪ್ರಶಸ್ತಿಯಿಂದ ಖರೀದಿ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
- ಮುಕ್ತ ಸರಬರಾಜು ಸರಪಳಿ › ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ › ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪಡೆದ ಈವೆಂಟ್.
- ಖರೀದಿ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ (ನೀಡಿದ್ದನ್ನು ಆರ್ಡರ್ ಮಾಡಿ) ಒತ್ತಿರಿ. ಉಲ್ಲೇಖವು ಬೇರೆ ಕರೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವಿನಿಮಯ ದರವನ್ನು ನೀಡಿ.
- ಪೂರೈಕೆದಾರ, ಬೆಲೆಗಳು, ಪ್ರಮಾಣಗಳು, ಕರೆನ್ಸಿ - ವಿಜೇತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಆದೇಶವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಆದೇಶದಂತೆ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಒಮ್ಮೆ ತೆರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈವೆಂಟ್‌ಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಖರೀದಿ ಆದೇಶವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ವಿನಂತಿಯ ಮೂಲಕ ವಿನಂತಿ ಆದೇಶಗಳಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾದ ಈವೆಂಟ್.
ಮಾರಾಟದ ಆರ್ಡರ್‌ಗೆ MRP
ಮಾರಾಟ ಆದೇಶಗಳು ವಸ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು (MRP) ಹೊಂದಿವೆ: ವಸ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಯೋಜನೆಯು ನಂತರ ಆದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಯೋಜಿಸಲಾದ ಯೋಜನಾ ರನ್‌ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಜೋಡಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಯೋಜಿತ ಆದೇಶವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಘಟಕಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಯೋಜಿತ ಆದೇಶಗಳು ಮಾರಾಟ ಆದೇಶ ಕಾಲಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾರಾಟ ಆದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಸ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೋಡಿ.
ಅನುಮೋದನೆ ನಿಯೋಗಗಳು
- ಸರಬರಾಜು ಸರಪಳಿ › ಖರೀದಿ ನಿಯಂತ್ರಣ › ಅನುಮೋದನೆ ನಿಯೋಗಗಳು. ಕಂಪನಿಯ ಕರೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯದ ದಾಖಲೆಯು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಖಾಲಿ ಎಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಮೊತ್ತ.
- ಏಕೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಉಳಿಸುವಿಕೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಸಹಿಗಳನ್ನು ಮುಖಪುಟಕ್ಕೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಒಂದೇ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕಗಳಿಗೆ ಒಂದೊಂದು ಕವರ್; ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕವರ್ ಅನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಕವರ್ ಕೂಡ ದೂರದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಅವರ ಕವರ್‌ಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರೂಟಿಂಗ್ ಹಾಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ನಿಯೋಗಗಳು ಒಬ್ಬ ಅನುಮೋದಕನನ್ನು ಹೆಸರಿಸುವ ನಿಯಮಕ್ಕೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.
ವರದಿ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗದ ಮೂಲಕ ರೂಟಿಂಗ್
ವರದಿ ಮಾಡುವ ಸಾಲಿನ ನಿಯಮವು ಖರೀದಿದಾರರ ಸೈನ್-ಇನ್ ಅನ್ನು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ (ನೌಕರನಂತೆ ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿ); ಯಾವುದೇ ವೆಚ್ಚ ಕೇಂದ್ರದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅದನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು, ಖರೀದಿ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಫಾಲ್‌ಬ್ಯಾಕ್ ಸಹಿಯನ್ನು ಕಾರಣದೊಂದಿಗೆ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಂಕಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಘಟನಾ ನಕ್ಷೆ
HRMS › ಜನರು › ಸಂಸ್ಥೆ ಚಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ — ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಸಂಖ್ಯೆ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯಾಪ್ತಿ, ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳು, ವಿಭಾಗಗಳು, ಮಟ್ಟಗಳು — ಮತ್ತು ವಿಭಾಗವಾರು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಸಂಖ್ಯೆ. ವಿನ್ಯಾಸವು ಚಾರ್ಟ್ (ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳು) ಮತ್ತು ಔಟ್‌ಲೈನ್ (ಇಂಡೆಂಟ್ ಮಾಡಿದ ರಚನೆ, ತಲಾ ಒಂದು ಸಾಲು) ನಡುವೆ ವಿಸ್ತರಿಸು ಮತ್ತು ಕುಗ್ಗಿಸು ಜೊತೆಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.