ஒரு பின்னணி வேலை எந்த அளவிற்குத் தானாகவே செயல்படக்கூடும்

திட்டமிடப்பட்ட ஒவ்வொரு பணியும் அது கண்டறிந்தவற்றை பணியாளர்களிடம் ஒப்படைக்கிறது. ஒவ்வொரு பணிக்கும், அது அவர்களிடம் தகவலை மட்டும் தெரிவிக்கிறதா, ஒப்புதல் கேட்டுவிட்டுச் செயல்படுகிறதா, அல்லது செயல்பட்டுவிட்டுத் தகவலைத் தெரிவிக்கிறதா என்பதை பிளாட்ஃபார்ம் மற்றும் ஆட்டோமேஷன் லெவல்ஸ் பிரிவுகள் கூறுகின்றன.

ஒரு பணியானது ஏதேனும் ஒன்றைக் கண்டறிந்தால் (தாமதமாகும் கொள்முதல் ஆணைகள், எண்ணப்பட வேண்டிய கொள்கலன்கள், முடிக்கப்பட வேண்டிய தகுதிகாண் மதிப்பாய்வுகள், காலந்தாழ்த்திய பணியமர்த்தல் பணிகள்), அது இனிமேல் தனது செயல்பாட்டின்போது "மாற்றங்கள் ஏற்படலாம்" என்று மட்டும் எழுதுவதில்லை. அது கண்டறிந்ததை, உங்கள் நிறுவனம் அந்தப் பணிக்காகத் தேர்ந்தெடுத்த மட்டத்தில் ஒப்படைக்கிறது. எந்த மட்டமும் நிர்ணயிக்கப்படாத நிலையில், அது மக்களுக்குத் தெரிவிப்பதைத் தவிர வேறொன்றையும் மாற்றுவதில்லை.

• நபர்களுக்குத் தெரிவிக்கவும் (அறிவிக்கவும்): அது கண்டறிந்தவை, 'எனது ஒப்புதல்கள்' பிரிவில் 'பின்னணிப் பணிகளிலிருந்து' என்பதன் கீழ் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நபர்களுக்கும், மின்னஞ்சல் மூலமாகவும் சென்றடையும். எதுவும் மாறாது.
• ஒப்புதல் கோருங்கள், பின்னர் செயல்படுங்கள் (ஒப்புதல் அளியுங்கள்): முதலில் குறிப்பிடப்பட்ட நபருக்கு (அல்லது முதல் பாத்திரத்திற்கு) ஒரு ஒப்புதல் வழங்கப்படுகிறது. 'எனது ஒப்புதல்கள்' பகுதியில் அதை அங்கீகரிப்பது மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது; அதை நிராகரிப்பது கண்டறிதலை நிறைவு செய்கிறது.
• செயல்படுங்கள், பிறகு மக்களுக்குத் தெரிவியுங்கள் (செயல்): மாற்றம் உடனடியாகச் செய்யப்படுகிறது, மேலும் குறிப்பிடப்பட்ட நபர்களுக்கு என்ன செய்யப்பட்டது என்று தெரிவிக்கப்படுகிறது.

இங்கு அமைக்கப்பட்டுள்ள பணிகளுக்குச் செயல்படுதல் என்பது: விரைவுபடுத்தும் பட்டியல் ஒவ்வொரு தாமதமான ஆர்டரையும் வாங்குபவருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புகிறது; சுழற்சி-எண்ணிக்கைப் பணி ஒவ்வொரு கொள்கலனுக்கும் ஒரு நிலுவைக் கணக்கை உருவாக்குகிறது; தகுதிகாண் மதிப்பாய்வு ஒவ்வொரு மேலாளருக்கும் நினைவூட்டுகிறது; பணியமர்த்தல் பின்தொடர்தல், காலாவதியான பணியின் பொறுப்பைக் கொண்டிருப்பவருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புகிறது. தகவல் தெரிவித்தல், விநியோகச் சங்கிலி ஆய்வு மற்றும் பிற விநியோகச் சங்கிலி, நிதி மற்றும் மனிதவளப் பணிகள் அவற்றின் சொந்த விதிகளின்படி செயல்படுகின்றன, மேலும் அவை ஒரே மாதிரியாக அமைக்கப்பட்டுள்ளன. ஏற்கனவே நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்ட ஒரு கண்டுபிடிப்பின் மீது இருமுறை நடவடிக்கை எடுக்கப்படுவதில்லை. செயல்பட முடியாத பணிகள் பற்றி எப்போதும் தெரிவிக்க மட்டுமே படுகின்றன.

ஒவ்வொரு நபரும் தாங்கள் திறக்கக்கூடிய கண்டறிதல்களை மட்டுமே பார்க்கிறார்கள்: அவர்களால் திறக்க முடியாத ஒரு பதிவை (அதன் கூறு, அதன் திரை, அல்லது அவர்கள் சார்ந்திருக்கும் நிறுவனத்தின் பகுதி) குறிப்பிடும் ஒரு அம்சம் அவர்களுக்காகத் தவிர்க்கப்படுகிறது. அந்த மின்னஞ்சல் கண்டறிதல்களை எண்ணி, 'எனது ஒப்புதல்கள்' என்பதற்குச் சுட்டிக்காட்டுகிறது; அது அவற்றை பட்டியலிடுவதில்லை.

1. பிளாட்ஃபார்ம், ஆட்டோமேஷன், ஆட்டோமேஷன் லெவல்ஸ் ஆகியவற்றைத் திறந்து, நியூ என்பதைத் தேர்வு செய்யவும்.
2. பணியையும் நிலையையும் தேர்வு செய்யவும்.
3. கூறப்பட்ட நபர்களின் பெயர்களையும், கூறப்பட்ட பொறுப்புகளையும் குறிப்பிடவும். யாருடைய பெயரும் குறிப்பிடப்படாத நிலையில், நிறுவனத்தின் நிர்வாகிகளிடம் தெரிவிக்கப்படுகிறது.
4. சேமிக்கவும். டிஸ்பேட்சர் அதன் அடுத்த சுற்றில் செய்ய வேண்டியதை, ரன் ஆட்டோமேஷன் இப்போது உடனடியாகச் செய்கிறது.