ஒரு பதவியை உருவாக்குதல் அல்லது மாற்றுதல்

மனிதவள மேலாண்மை அமைப்பு (HRMS), பணியாளர் தொகுதி, மக்கள், பதவிகள்: புதிய பதவி அல்லது திருத்து. நிறுவனத்தின் பட்டியலிலிருந்து துறை தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது, மேலும் ஒரு பதவி அதன் வேலையையும் இருப்பிடத்தையும் குறிப்பிடுகிறது.

பதவி என்பது நிறுவன அமைப்பு வரைபடத்தில் உள்ள ஓர் இடம்: ஒரு துறை மற்றும் ஓர் இடத்தில் உள்ள ஒரு வேலை; இது குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பணியாளர்களுக்காக நிதி ஒதுக்கப்பட்டு, ஒரு தரத்தின் அடிப்படையில் ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. மக்கள் பதவிகளுக்குப் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.

• குறியீடு மற்றும் பதவிப்பெயர்: ஒரு பதவி எதனால் அறியப்படுகிறது. ஒருமுறை அந்தப் பதவியை ஏதேனும் சுட்டிக்காட்டினால், குறியீட்டை மாற்ற முடியாது.
• துறை: நிறுவனத்தின் துறைகளிலிருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது (தளம், உள்ளமைவுப் பட்டியல்கள், துறைகள் - ஒரு கோரிக்கை எழுப்பப்படும் அதே பட்டியல்). மற்றொரு சூழலில் தட்டச்சு செய்யப்பட்ட ஒரு துறை, பட்டியலில் உள்ளவாறே சேமிக்கப்படும்; பட்டியலில் இல்லாத ஒன்று நிராகரிக்கப்படும்.
• பணி: வேலைவாய்ப்புப் பட்டியலில் உள்ள ஒரு பதவி.
• இருப்பிடம்: பதவி அமைந்துள்ள தளம் அல்லது ஆலை.
• செலவு மையம், தரம், பணியாளர் எண்ணிக்கை வரவுசெலவுத் திட்டம் மற்றும் நிறுவன அலகு, முன்பிருந்ததைப் போலவே.

பதவிகள் பட்டியலில் பணி, இருப்பிடம், அமலில் உள்ள காலம் மற்றும் துறை ஆகிய பத்திகள் காட்டப்படலாம்: பத்திகள் என்பதன் கீழ் அவற்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.