பயிற்சி வகுப்புகள் மற்றும் ஆட்களைச் சேர்ப்பது
மனிதவள மேலாண்மை அமைப்பு › உருவாக்கம்: ஒரு பயிற்சி வகுப்பின் குறியீடு, பெயர் மற்றும் இயல்புநிலைகள், ஒரு நிறுவனப் பிரிவில் உள்ள ஒருவரை, பலரை அல்லது அனைவரையும் ஒரே நேரத்தில் சேர்ப்பது, மற்றும் ஒரு சேர்க்கைப் பதிவு எவற்றை உள்ளடக்கியது.
ஒரு பயிற்சி வகுப்பு
- HRMS › மேம்பாடு › பயிற்சி வகுப்புகள் › புதியது. குறியீடு: எழுத்துக்கள், எண்கள் மற்றும் - _ . மட்டும், 30 எழுத்துகள் வரை (உதாரணமாக LDR-301). பெயர்: 150 எழுத்துகள் வரை.
- ஒரு குறியீடு, அதன் எழுத்து வழக்கு மற்றும் இடைவெளிகளைப் பொருட்படுத்தாமல் நிறுவனத்தில் தனித்துவமானது: ldr-301 அல்லது LDR-301 க்கு அருகில் "LDR-301" என்பது, "LDR-301 என்ற குறியீட்டுடன் ஒரு பயிற்சி வகுப்பு ஏற்கனவே உள்ளது. வேறு குறியீட்டைப் பயன்படுத்தவும்." என்ற செய்தியுடன் நிராகரிக்கப்படுகிறது. ஒரு குறியீடு அல்லது பெயரைச் சுற்றியுள்ள இடைவெளிகள் சேமிக்கும்போது அகற்றப்படும்.
- விநியோகம் சுய-வேகத்தில் தொடங்குகிறது மற்றும் கால அளவு (மணிநேரம்) 1 இல் உள்ளது, எனவே சேமிப்பதற்கு முன் நீங்கள் அவற்றைப் பார்த்து மாற்றிக்கொள்ளலாம்.
- இணக்கப் பயிற்சி என்பது, ஒரு பாடநெறியை இணக்க (கட்டாய) பயிற்சி எனக் குறிக்கிறது: இணக்கப் பத்தியில் 'ஆம்' எனக் காட்டப்படும். அது எந்தக் காலக்கெடுவையும் நிர்ணயிப்பதில்லை, எந்த எச்சரிக்கைகளையும் அனுப்புவதில்லை, மேலும் தானாகவே யாரையும் சேர்ப்பதில்லை; நபர்கள் கைமுறையாகச் சேர்க்கப்படுகிறார்கள்.
- சேமிப்பு எந்தப் பாடநெறியைக் குறிப்பிடுகிறது: "பயிற்சிப் பாடநெறி QA-TC-06 உருவாக்கப்பட்டது."
மக்களைப் பதிவு செய்தல்
- ஒரு பாடத்திட்டத்தில் ஊழியரைச் சேர்ப்பது என்பது, ஒரு தகுதியுடன் ஒருவரைச் சேர்ப்பதாகும்.
- HRMS › மேம்பாடு › பாடநெறிப் பதிவுகள் › புதியது, அல்லது பாடநெறியின் 360° பார்வையில் உள்ள பாடநெறிப் பதிவுகள் என்பதன் கீழ் + சேர் என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் (இன்னும் யாரும் சேராத ஒரு பாடநெறியிலும் இது காட்டப்படும்): பணியாளர்கள் என்பது, ஒருவர் பின் ஒருவராகத் தேடிச் சேர்க்கப்படும் பல நபர்களைக் குறிக்கும், அல்லது ஒரு நிறுவன அலகில் உள்ள அனைவரையும் குறிக்கும் (அந்த அலகு மற்றும் அதன் கீழ் உள்ள அலகுகள், தற்போதைய பணியாளர்கள் மட்டும்). ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு பதிவு செய்யப்படுகிறது.
- ஏற்கனவே பயிற்சி வகுப்பில் இருப்பவர்கள் தவிர்க்கப்பட்டு, "12 பேர் சேர்ந்துள்ளனர், 2 பேர் ஏற்கனவே சேர்ந்துள்ளனர் – தவிர்க்கப்பட்டனர்" எனக் கணக்கிடப்படுவார்கள். நிராகரிக்கப்பட்ட ஒருவரின் பெயர் குறிப்பிடப்படும், மீதமுள்ளவர்கள் தொடர்ந்து பயிற்சியில் இருப்பார்கள்.
- நிலை என்பது ஒரு கீழ்விரிப் பட்டியல்: பதிவுசெய்யப்பட்டது (இயல்புநிலை), செயல்பாட்டில் உள்ளது, நிறைவடைந்தது, காலாவதியானது. நிலை 'நிறைவடைந்தது' என இருக்கும்போது மட்டுமே, 'நிறைவடைந்த தேதி' மற்றும் 'மதிப்பெண் (100க்கு)' ஆகியவை தோன்றும்.
- பாடநெறியின் 360° பார்வை, ஒவ்வொரு பதிவையும் ஊழியரின் எண், பெயர் மற்றும் அது நிறைவடைந்த தேதி ஆகியவற்றைக் கொண்டு குறிப்பிடுகிறது.
ஒரு நபருக்கு மற்றும் ஒரு பாடநெறிக்கு ஒரு பதிவு மட்டுமே: காலாவதியான பாடநெறியானது, அந்தப் பதிவின் நிலையை மாற்றுவதன் மூலம் புதுப்பிக்கப்படுகிறது, அந்த நபரை மீண்டும் பதிவு செய்வதன் மூலம் அல்ல.
Since 20 October courses can be assigned by rule, taught in sessions, grouped in learning paths and reported for compliance; certifications, skills and an outside LMS sit beside them under HRMS › Learning & Development. See Learning: assignment rules, sessions, learning paths, evaluations, compliance training, certifications and licenses, skills and an outside LMS.