پوزیشن بنانا یا تبدیل کرنا

HRMS، افرادی قوت، لوگ، عہدے: نئی پوزیشن یا ترمیم۔ محکمہ کو کمپنی کی فہرست سے منتخب کیا جاتا ہے، اور ایک پوزیشن اس کے کام اور اس کے مقام کا نام دیتی ہے۔

پوزیشن تنظیم کے چارٹ پر ایک نشست ہے: ایک ملازمت، ایک محکمے اور ایک مقام میں، ہیڈ کاؤنٹ کے لیے بجٹ اور گریڈ میں ادائیگی کی جاتی ہے۔ لوگوں کو عہدوں پر بھرتی کیا جاتا ہے۔

• کوڈ اور عنوان: پوزیشن کس کے ذریعہ جانا جاتا ہے۔ ایک بار جب کوئی چیز پوزیشن کی طرف اشارہ کرتی ہے تو کوڈ تبدیل نہیں ہو سکتا۔
• محکمہ: کمپنی کے محکموں سے اٹھایا گیا (پلیٹ فارم، کنفیگریشن لسٹ، محکمے - وہی فہرست جس کے لیے درخواست کی گئی ہے)۔ کسی دوسرے کیس میں ٹائپ کردہ ڈیپارٹمنٹ کو اس طرح محفوظ کیا جاتا ہے جس طرح فہرست اس کے ہجے کرتی ہے۔ ایک جو فہرست میں نہیں ہے انکار کر دیا گیا ہے.
• جاب: جاب کیٹلاگ میں نوکری جس پوزیشن کی سیٹ ہے۔
• مقام: وہ جگہ یا پلانٹ جہاں پوزیشن کی بنیاد ہے۔
• لاگت کا مرکز، گریڈ، ہیڈ کاؤنٹ بجٹ اور تنظیمی یونٹ، جیسا کہ پہلے تھا۔

عہدوں کی فہرست میں ملازمت، مقام، نافذ العمل اور محکمے کے درج کالم دکھا سکتے ہیں: کالم کے تحت انہیں منتخب کریں۔