کسی امیدوار کو نوکری کے لیے آگے بڑھانا
کسی بھی طرف سے درخواست شامل کرنا — امیدوار یا پوسٹنگ — HRMS میں، اور ٹیلنٹ اینڈ کنٹینجنٹ ورک فورس میں جمع کروانا۔
ایک درخواست کسی شخص کو خالی جگہ میں شامل کرتی ہے، اور جب آپ اسے بنانے کا فیصلہ کرتے ہیں تو آپ عام طور پر ان دونوں میں سے ایک کو دیکھ رہے ہوتے ہیں۔ تو اسے کسی بھی سرے سے شروع کیا جا سکتا ہے۔
| جہاں آپ ہیں | ایکشن | جو آپ منتخب کرتے ہیں۔ |
|---|---|---|
| HRMS → بھرتی اور آن بورڈنگ → امیدوار، ایک امیدوار | پوسٹنگ کے لیے اپلائی کریں۔ | ایک کھلی (لائیو) پوسٹنگ، انہوں نے کیسے اپلائی کیا، اور ایک کور نوٹ۔ |
| HRMS → بھرتی اور آن بورڈنگ → جاب پوسٹنگ، ایک لائیو پوسٹنگ | درخواست شامل کریں۔ | امیدوار، انہوں نے کس طرح درخواست دی، اور ایک کور نوٹ۔ |
| ٹیلنٹ اور کنٹیجنٹ ورک فورس → ٹیلنٹ → کنٹیجینٹ امیدوار، ایک امیدوار | نوکری کا آرڈر جمع کروائیں۔ | کام کا آرڈر، اور نوٹ۔ |
| ٹیلنٹ اور ہنگامی افرادی قوت → آرڈرز اور پوسٹنگز → پلیسمنٹ پوسٹنگ، ایک پوسٹنگ | امیدوار شامل کریں۔ | امیدوار، اور نوٹ۔ |
دونوں سرے ایک ہی ریکارڈ بناتے ہیں — HRMS میں ایک درخواست، ٹیلنٹ اینڈ کنٹینجنٹ ورک فورس میں جمع کرائی گئی — ایک جیسے قوانین کے ساتھ، اس لیے اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ کس سے آغاز کرتے ہیں۔ نئی درخواست اپنے پہلے مرحلے پر ایپلی کیشنز (یا گذارشات) پر ظاہر ہوتی ہے۔
پوسٹنگ کے لیے اپلائی کریں اور ایپلی کیشن شامل کریں ایپلی کیشنز پر ایڈ کی ضرورت ہے۔ جاب آرڈر کے لیے جمع کرائیں اور ایک امیدوار کو شامل کریں جو گذارشات میں اضافے کی ضرورت ہے۔