推荐候选人应聘职位
在人力资源管理系统 (HRMS) 中添加来自候选人或招聘方的申请,并在人才与临时员工系统中提交申请。
申请是将求职者与空缺职位联系起来的方式,通常情况下,你在决定申请时会考虑求职者和空缺职位之间的其中一个因素。因此,申请可以从求职者或空缺职位的一方开始。
| 你在哪里 | 行动 | 你的选择 |
|---|---|---|
| 人力资源管理系统 → 招聘与入职 → 候选人 | 申请该职位 | 公开招聘信息、申请方式及求职信。 |
| 人力资源管理系统 → 招聘与入职 → 职位发布,实时发布 | 添加应用程序 | 候选人信息、申请方式及求职信。 |
| 人才与临时员工 → 人才 → 临时候选人 | 提交工作订单 | 工作单和备注。 |
| 人才与临时工 → 订单与职位发布 → 职位安置职位发布 | 添加候选人 | 候选人及其备注。 |
两端都会生成相同的记录——人力资源管理系统中的申请和人才与临时员工系统中的提交——遵循相同的规则,因此从哪个平台开始都无关紧要。新申请的第一阶段会显示在“申请”(或“提交”)列表中。
申请职位并添加申请需要添加“申请”;提交职位订单并添加候选人需要添加“提交”。