バックグラウンドジョブが単独でどの程度機能できるか

スケジュールされたすべてのジョブは、発見した情報を担当者に伝達します。プラットフォームの自動化レベルは、ジョブごとに、単に通知するだけなのか、承認を求めてから実行するのか、または実行してから通知するのかを指定します。

何らかの問題（発注書の遅延、棚卸しの未完了、試用期間の評価期限切れ、オンボーディング作業の遅延など）を発見したジョブは、もはや実行結果に「変更予定」と書き込むだけではありません。発見した内容を、会社がそのジョブに設定したレベルで引き渡します。レベルが設定されていない場合、単に情報を伝えるだけで、何も変更されません。

通知：検出された内容は、「マイ承認」の「バックグラウンドジョブから」に記載されている担当者と、メールで通知されます。変更はありません。
承認を求め、承認を実行します。承認は、最初に指定された人物（または最初の役割）に対して行われます。「自分の承認」で承認すると変更が適用され、拒否すると問題がクローズされます。
行動を起こしてから人々に伝える（行動）：変更は即座に行われ、名前が挙げられた人々に何が行われたかが伝えられる。

ここで設定されているジョブにおけるアクションの役割は次のとおりです。納期遅延リストは、遅延した各注文の購入者にメールを送信します。サイクルカウントジョブは、各ビンの未処理件数を増加させます。試用期間レビューは、各マネージャーにリマインダーを送信します。オンボーディング追跡は、期限切れタスクの役割を担っている担当者にメールを送信します。督促、パイプラインスイープ、その他のサプライチェーン、財務、人事のジョブは、それぞれ独自のルールに基づいて動作し、同じように設定されます。既にアクションが実行された発見事項は、二度アクションされることはありません。アクションを実行できないジョブは、通知されるだけです。

各ユーザーは、自分が開くことができる調査結果のみを確認できます。開くことができないレコード（モジュール、画面、または自分がアクセス権限を持つ組織の一部）を参照している項目は、表示されません。メールには調査結果の件数と「承認済み」へのリンクが記載されますが、一覧表示はされません。

プラットフォームを開き、自動化、自動化レベルを選択し、「新規」を選択します。
職種とレベルを選択してください。
関係者の名前と役割が伝えられる。誰も名前が挙げられない場合、会社の管理者に伝えられる。
保存。自動化を実行すると、ディスパッチャーが次回実行時に行う処理を一度に実行します。