退職の意思表示と退職
退職手続きから、退職チェックリスト、最終精算、そして機密扱いの退職面談まで。
- 退職する場合：最終出勤日を入力し、「退職届を提出する」を押してください。
- 上司が最初に承認し、その後人事部が承認します。承認待ちの間は、申請を取り下げることができます。
- 承認されると、チェックリスト付きの退職手続きが開始されます。あなたの担当するタスク（例えば、機器の返却）には「あなた」とマークされます。
- 最終的な精算額は、給与計算担当者が算出したとおり、最終給与、未消化の有給休暇、および退職金などが含まれます。
- 退職面談に回答してください。回答内容は人事部のみに送られます。