एक्सेल, CSV, वर्ड किंवा चित्रामधून पदानुक्रम आयात करणे

इम्पोर्ट हायरार्की कर्मचारी आणि व्यवस्थापकांची सारणी वाचते, त्यामुळे काय बदल होईल हे दाखवते आणि तुम्ही ठेवलेल्या पंक्ती एक असा बदल म्हणून लागू करते जो तुम्ही पूर्ववत करू शकता.

फाईलमध्ये प्रत्येक व्यक्तीसाठी एक ओळ आवश्यक आहे, ज्यामध्ये 'कर्मचारी' (Employee) आणि 'व्यवस्थापक' (Manager) (किंवा 'रिपोर्ट्स टू' - Reports to) असे स्तंभ असतील. प्रत्येक स्तंभात कर्मचारी क्रमांक, ईमेल किंवा नाव असू शकते, उदाहरणार्थ <EMP-000012>, <asha.rao@example.com> किंवा <Asha Rao>. 'विभाग' (Department) आणि 'पद' (Position) हे स्तंभ ऐच्छिक आहेत. CSV, Excel (.xlsx, .xls) आणि Word डॉक्युमेंटमधील (.docx) टेबल वाचले जातात. कंपनीच्या AI इंजिनद्वारे ऑर्गनायझेशन चार्टचे चित्र (PNG, JPEG) त्याच टेबलमध्ये वाचले जाते.

ऑर्गनायझेशन चार्टवर इम्पोर्ट हायरार्की निवडा.
फाईल निवडा, नंतर पूर्वावलोकन करा (किंवा प्रतिमेसाठी चित्र वाचा).
प्रत्येक ओळ तपासा: बदलेल, आधीच बदललेले आहे, आढळले नाही (योग्य व्यक्ती निवडा; सूचना दिल्या आहेत), कोणती? (दोन व्यक्तींचे नाव सारखे आहे), लूप होईल, शक्य नाही.
ओळींना टिक करा किंवा अनटिक करा, नंतर 'Apply <12> change(s)' निवडा. प्रत्येक ओळ एकत्र तयार केली जाते, किंवा एकही नाही.
ते पूर्ववत करण्यासाठी, संदेशामधील 'Undo' किंवा टूलबारमधील 'Undo last move' निवडा.

ब्लँक मॅनेजर म्हणजे ती व्यक्ती सर्वोच्च पदावर असते आणि कोणालाही रिपोर्ट करत नाही.
कोड किंवा शीर्षकानुसार तंतोतंत जुळणाऱ्या पदाची देखील नोंद केली जाते; वेगळा विभाग दर्शवला जातो पण बदलला जात नाही, कारण विभाग हा पदावरूनच ठरतो.
चित्राला प्रतिमा वाचू शकणाऱ्या एआय इंजिनची (प्लॅटफॉर्म, एआय प्रदाते) आवश्यकता असते. असे काहीही कॉन्फिगर केलेले नसल्यास, स्क्रीनवर तसे दिसते; त्याऐवजी टेबल अपलोड करा.
जुन्या पद्धतीची वर्ड .doc फाईल सर्वप्रथम .docx म्हणून सेव्ह करणे आवश्यक आहे.