ज्या लोकांना संघटनात्मक आराखड्यात स्थान देता आले नाही, त्यांची जागा निश्चित करणे.
जेव्हा रिपोर्टिंग लाईन्स स्वतःभोवतीच परत फिरतात, तेव्हा चार्ट प्रत्येक लूपमधील लोकांची नावे आणि कर्मचारी क्रमांकासह सूचीबद्ध करतो, लूप बंद करणाऱ्या दुव्याचे नाव देतो आणि तो लूप तोडण्यासाठी एक बटण उपलब्ध करून देतो.
उदाहरणार्थ, एक लूप म्हणजे, A हा B ला अहवाल देतो आणि B हा A ला अहवाल देतो. लूपमधील कोणालाही निश्चित स्थान देता येत नाही, तसेच त्यामध्ये अहवाल देणाऱ्या कोणालाही निश्चित स्थान देता येत नाही. चार्टच्या वरील लाल संदेशात प्रत्येक लूप क्रमाने सूचीबद्ध केला आहे.
- हे चक्र समजून घ्या: प्रत्येक व्यक्ती यादीतील पुढच्या व्यक्तीला अहवाल देते आणि शेवटची व्यक्ती पहिल्या व्यक्तीला अहवाल देते.
- लिंक बंद केल्याने त्या लूपमध्ये सर्वात अलीकडे सेट केलेल्या मॅनेजरचे नाव येते, आणि सहसा हीच चूक असते.
- तेथील लूप थांबवण्यासाठी <name (कर्मचारी क्रमांक)> च्या व्यवस्थापकाला काढून टाका हा पर्याय निवडा आणि पुष्टी करा. किंवा कर्मचारी रेकॉर्डवरील व्यवस्थापकाला दुरुस्त करण्यासाठी <name> उघडा हा पर्याय निवडा.
- लूपमध्ये असलेले आणि त्याखालील सर्वजण चार्टवर परत येतात. त्यानंतर गरज भासल्यास त्या व्यक्तीला योग्य व्यवस्थापकाखाली ड्रॅग करा.