नवीन कर्मचाऱ्यांना संघटनात्मक आराखड्यावर स्थान देणे

ज्या लोकांना व्यवस्थापक नाही आणि त्यांच्या हाताखाली कोणीही काम करत नाही, ते 'अद्याप नियुक्त नाही' (Not placed yet) याखाली थांबतात. त्यांना टिक करा आणि 'व्यवस्थापक सेट करा' (Set manager) निवडा, किंवा त्यांच्या व्यवस्थापकावर एका व्यवस्थापकाला ड्रॅग करा.

व्यवस्थापक नसलेला नवीन कर्मचारी आता कंपनी प्रमुखाच्या शेजारी दाखवला जात नाही. जोपर्यंत कोणीतरी त्यांची जागा घेत नाही, तोपर्यंत ते चार्टच्या वरील 'अजून जागा दिलेली नाही' (रिपोर्टिंग लाइन व्ह्यू) या ट्रेमध्ये थांबतात.

1. 'अद्याप ठेवलेले नाही' याखाली ठेवण्यासाठी लोकांना टिक करा (किंवा 'सर्व निवडा' निवडा).
2. <3> साठी सेट मॅनेजर निवडा…
3. व्यवस्थापकाच्या नावाचा, कर्मचारी क्रमांकाचा किंवा पदाचा काही भाग टाइप करा, उदाहरणार्थ <हेल्गा> किंवा <EMP-000004>, आणि ते निवडा.
4. सेट मॅनेजर निवडा. संदेशामध्ये किती लोकांना हलवले आहे याची नावे दिसतील; त्या सर्वांना परत जागेवर आणण्यासाठी त्यातील 'अनडू' (Undo) किंवा टूलबारमधील 'अनडू लास्ट मूव्ह' (Undo last move) निवडा.

• कोणतेही कार्ड निवडल्यावर 'सेट मॅनेजर...' हे चार्टच्या खाली असलेल्या पॅनलवर देखील असते, त्यामुळे कोणालाही ड्रॅग करण्याची गरज नाही.
• तुम्ही ट्रेमधून एखादे कार्ड किंवा नाव नवीन मॅनेजरच्या कार्डवर ड्रॅग करू शकता.
• रिपोर्टिंग लाइन लूपमध्ये अडकवणारा बदल नाकारला जातो आणि काहीही बदलले जात नाही; संदेशात लूपमधील लोकांची नावे नमूद केली जातात.
• फक्त ज्यांची भूमिका बदलू शकते असे कर्मचारी (कर्मचारी, बदल) यांनाच सेट मॅनेजर, इम्पोर्ट हायरार्की आणि ट्रेची बटणे दिसतात.