Criar ou alterar uma posição
HRMS, Força de Trabalho, Pessoas, Cargos: Novo Cargo ou Editar. O departamento é selecionado na lista da empresa e o cargo especifica a função e a localização.
Uma posição é um lugar no organograma: um cargo, em um departamento e local específicos, com um orçamento definido para o número de funcionários e uma remuneração correspondente a um nível. As pessoas são contratadas para ocupar essas posições.
- Código e título: são os nomes pelos quais a posição é conhecida. O código não pode ser alterado depois que algo apontar para a posição.
- Departamento: selecionado entre os departamentos da empresa (Plataforma, Listas de Configuração, Departamentos - a mesma lista para a qual a requisição é criada). Um departamento digitado com outra grafia será salvo conforme consta na lista; um departamento que não estiver na lista será recusado.
- Cargo: o cargo no catálogo de empregos, a posição é uma sede de.
- Localização: o local ou fábrica onde o cargo está situado.
- Centro de custos, nível hierárquico, orçamento de pessoal e unidade organizacional, como antes.
A lista de Cargos pode exibir as colunas Cargo, Local, Início de Vigência e Departamento: selecione-as em Colunas.
Nesta tela, não há seção "Local de Trabalho" ou "Site" nem menu "Personalizar": Cargo e Local são campos comuns do formulário.