Ориентироваться в большой организационной структуре
Обе организационные схемы (организационная схема HRMS и организационные подразделения платформы) имеют функции поиска, масштабирования, подгонки по размеру, обзорную карту, сворачивание ветвей и всплывающее окно.
- Поиск: введите имя или код (номер сотрудника, например, <EMP-000021>, или код подразделения, например, <DEP-QA>) и выберите совпадение. Диаграмма откроет любую сложенную ветвь над ней, прокрутит ее до середины и выделит контур.
- Уменьшение и увеличение масштаба позволяют уменьшить или увеличить размер диаграммы. Функция «Подогнать» отображает ту часть диаграммы, которую еще можно прочитать; когда всю диаграмму невозможно прочитать за один раз, она останавливается на 60% и сообщает об этом.
- На обзорной карте в нижнем углу отображается вся диаграмма, при этом выделенная на экране часть карты имеет соответствующую рамку. Чтобы переместиться в нужную область, щелкните или перетащите курсор.
- Сложите ветку, держа за кнопку на карточке (она показывает, сколько кнопок находится под ней в сложенном виде), или используйте функции «Развернуть все» и «Свернуть все».
- Функция «Открыть в новом окне» отображает график на всём окне; нажмите Esc или «Закрыть», чтобы вернуться. Функция «Открыть в новом окне» открывает график отдельно в отдельном окне, при этом пользователь остаётся авторизованным.
- Все действия, выполняемые на карточке на странице, работают одинаково как во всплывающем окне, так и в отдельном окне: в разделе «Организационные подразделения» — добавление (+), редактирование и удаление (×); в диаграмме HRMS — перетаскивание для смены руководителя.