Crear o cambiar una posición

HRMS, Fuerza Laboral, Personal, Puestos: Nuevo puesto o Editar. El departamento se selecciona de la lista de la empresa, y un puesto indica su función y su ubicación.

Un puesto es una posición en el organigrama: un trabajo, en un departamento y una ubicación, con un presupuesto asignado para un número determinado de personas y remunerado según una categoría. Las personas son contratadas para ocupar puestos.

• Código y título: cómo se conoce la posición. El código no puede cambiar una vez que algo apunta a esa posición.
• Departamento: seleccionado de la lista de departamentos de la empresa (Plataforma, Listas de configuración, Departamentos; la misma lista para la que se genera la solicitud). Si el departamento se escribe en otro formato, se guarda tal como aparece en la lista; si no figura en ella, se rechaza.
• Puesto: el puesto en el catálogo de empleos que ocupa la posición.
• Ubicación: el sitio o planta donde se encuentra el puesto.
• Centro de costos, categoría, presupuesto de personal y unidad organizativa, como antes.

La lista de Puestos puede mostrar las columnas Puesto, Ubicación, Vigente desde y Departamento: selecciónelas en Columnas.