تغيير التسلسل الإداري في الهيكل التنظيمي

اسحب الشخص إلى مديره الجديد، ثم أكّد النقل، واستخدم التراجع إذا كان خطأً. أسقط الشخص في خانة "بدون مدير" لجعله في أعلى مستوى.

يُستمد مخطط الهيكل التنظيمي (/hrms/org-chart) الخاص بنظام إدارة الموارد البشرية من بيانات مدير كل موظف. ويؤدي تغيير المخطط إلى تغيير المدير في سجل الموظف، ويتم تسجيل كل تغيير في سجل الموظف.

1. اسحب بطاقة الشخص إلى بطاقة مديره الجديد.
2. تحقق من السؤال، على سبيل المثال انقل <QADup Checkone (EMP-000021)> لتقديم تقرير إلى <QADup Checkone (EMP-000020)>؟، ثم اختر نقل.
3. ستظهر الرسالة التالية اسمي الشخصين مع رقميهما الوظيفيين. اختر "تراجع" من الرسالة، أو "تراجع عن آخر خطوة" من شريط الأدوات، لإعادة الشخص إلى مديره السابق.

• لجعل شخص ما في أعلى مستوى (بدون مدير)، اسحبه إلى شريط "بدون مدير" أعلى المخطط، أو حدد بطاقته واختر "إزالة المدير".
• تظهر البطاقة التي لا يمكن سحبها إطارًا غير مسموح به عند تمرير المؤشر فوقها: الشخص نفسه، وأي شخص يتبعه إداريًا (مباشرةً أو من خلاله)، ومديره الحالي. يُظهر لك السحب فوق هذا الإطار سبب عدم السماح بالسحب.
• يمكنك أيضًا تعيين أو حذف اسم المدير في سجل الموظف: الموظفون، افتح الشخص، تحرير، المدير. اتركه فارغًا للمستوى الأعلى.
• يظهر الشخص الذي غادر مديره الشركة، أو يجلس خارج الوحدة التي تنظر إليها، في أعلى الرسم البياني مع ملاحظة توضح ذلك.