عرض المخطط التنظيمي: خط الإبلاغ، القسم، الوحدة، المنصب
يمكن أن يُظهر المخطط التنظيمي نفس الأشخاص بأربع طرق. ويتم حفظ الطريقة التي تختارها.
يفتح HRMS، Workforce، Organization Chart (/hrms/org-chart) مع شريط أدوات: طرق العرض الأربعة على اليسار، ثم البحث، استيراد التسلسل الهرمي، إظهار الموافقين، التكبير، ملاءمة، توسيع الكل، طي الكل، والظهور.
- التسلسل الإداري: كل مدير مع الأشخاص الذين يتبعون له مباشرةً.
- حسب القسم: كل قسم (مأخوذ من منصب الشخص) مع اسم رئيسه وعنوانه "رئيس". الرئيس هو الشخص الذي يرفع تقاريره إلى شخص خارج القسم، أو لا يرفع تقاريره إلى أي شخص.
- حسب الوحدة التنظيمية: الوحدات التنظيمية على شكل شجرة، ومدير الوحدة الذي يُسمى رئيسها، والأشخاص الموجودون في كل وحدة.
- حسب المنصب: التسلسل الهرمي للمناصب (كل منصب تحت المنصب الأصل)، ومن يشغل كل مقعد، وبطاقة شاغرة لكل مقعد تتركه ميزانية عدد الموظفين فارغًا.
- يتم ترتيب الأشخاص دائمًا حسب الاسم، ثم رقم الموظف. ويحافظ التغيير على كل فرع مفتوحًا أو مغلقًا كما كان، مع إمكانية التكبير والتصغير والتمرير، ويتم عرض الشخص الذي تم نقله وتحديده.
- افتح نظام إدارة الموارد البشرية، القوى العاملة، الهيكل التنظيمي.
- اختر خط الإبلاغ، أو حسب القسم، أو حسب الوحدة التنظيمية، أو حسب المنصب في شريط الأدوات.
- استخدم خاصية البحث للانتقال إلى شخص ما (على سبيل المثال <آشا راو> أو <EMP-000012>)؛ تفتح الفروع الموجودة فوقهم.