إنشاء أو تغيير منصب

نظام إدارة الموارد البشرية، القوى العاملة، الأفراد، الوظائف: وظيفة جديدة أو تعديل. يتم اختيار القسم من قائمة الشركة، ويتم تحديد الوظيفة وموقعها.

المنصب هو مكان في الهيكل التنظيمي: وظيفة واحدة، في قسم وموقع محددين، بميزانية مخصصة لعدد معين من الموظفين، وبراتب محدد. يتم تعيين الأفراد في مناصب محددة.

• الرمز واللقب: هما الاسمان اللذان يُعرف بهما المنصب. لا يمكن تغيير الرمز بمجرد أن يشير أي شيء إلى المنصب.
• القسم: يتم اختياره من أقسام الشركة (المنصة، قوائم التكوين، الأقسام - نفس القائمة التي يتم تقديم طلب الشراء لها). يتم حفظ القسم المكتوب بأحرف كبيرة أو صغيرة كما هو موجود في القائمة؛ أما القسم غير الموجود في القائمة فيتم رفضه.
• الوظيفة: الوظيفة المذكورة في دليل الوظائف والتي يشغلها هذا المنصب.
• الموقع: الموقع أو المصنع الذي يقع فيه المنصب.
• مركز التكلفة، والدرجة الوظيفية، وميزانية عدد الموظفين، والوحدة التنظيمية، كما كان من قبل.

يمكن أن تعرض قائمة الوظائف أعمدة الوظيفة والموقع وتاريخ بدء العمل والقسم: اخترها من قائمة الأعمدة.