كيفية حساب كل التزام من التزامات ضريبة الرواتب

كل التزام في عملية دفع ضريبة الرواتب هو الضريبة التي تم اقتطاعها أو تحصيلها فعليًا من الرواتب، سطرًا بسطر من قسائم الرواتب، بحيث تتطابق العملية مع سجل الرواتب.

يُظهر حساب الالتزام (في عملية حساب ضريبة الرواتب) صفًا واحدًا لكل تسجيل. ويجمع كل صف بنود قسيمة الراتب التي تنتمي إليه فقط.

• يقتصر اقتطاع ضريبة الدخل الفيدرالية على بنود ضريبة الدخل الفيدرالية فقط. أما الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية وضريبة دخل الولاية فلم تعد تُحتسب ضمنها، كما أنها لا تُسجل بشكل منفصل.
• يُظهر نظام الضمان الاجتماعي ونظام الرعاية الصحية الحكومي (Medicare) حصة الموظف وحصة صاحب العمل بشكل منفصل. وتُضاف تغطية الرعاية الصحية الحكومية الإضافية إلى برنامج الرعاية الصحية الحكومي (Medicare).
• تُخصص ضرائب الدخل الحكومية، وضرائب البطالة الحكومية، وبرامج الدولة مثل إعانات العجز أو إجازات رعاية الأسرة، لتسجيل تلك الولاية. أما ضرائب المدينة أو المنطقة التعليمية فتُخصص لتسجيل تلك المنطقة.
• الهند: تُسجّل كل من ضريبة الدخل المقتطعة من المنبع، وصندوق ادخار الموظفين (مع معاشات التقاعد، وتأمين الودائع على الحياة، ورسوم الإدارة)، والتأمين الاجتماعي، وضريبة المهنة، وصندوق رعاية العمال، بشكل منفصل. المملكة العربية السعودية: تُسجّل معاشات التأمين الاجتماعي الحكومي، والتأمين الوطني على الحياة، والتأمين ضد المخاطر المهنية، ضمن نظام تسجيل الضمان الاجتماعي.
• إذا لم تتضمن قسيمة الراتب خانة للتسجيل، فسيتم تطبيق معدلاتها الخاصة على أجور كل شخص. ويُطبق الحد الأقصى للأجور على كل شخص على مدار السنة، بحيث لا يُخفى فائض دخل أحد أصحاب الدخل المرتفع بفائض دخل الآخرين.
• إن مساهمات صاحب العمل في الخطط، مثل مطابقة 401(k)، لا تعتبر ضريبة رواتب ولا يتم احتسابها.