GOSI: chi paga cosa
La GOSI viene calcolata sulla retribuzione base più l'indennità di alloggio, con un tetto massimo di 45.000 SAR al mese, e dipende dalla nazionalità del dipendente: se è saudita, in base alla quale è registrato o se è cittadino di un Paese del Consiglio di Cooperazione del Golfo (GCC).
- Un cittadino saudita registrato presso GOSI prima del 3 luglio 2024: rendite 9% a carico del dipendente e 9% a carico del datore di lavoro, SANED 0,75% ciascuno, rischi professionali 2% a carico del datore di lavoro.
- Per i cittadini sauditi registrati per la prima volta a partire dal 3 luglio 2024 (classe di sottoscrittori GOSI New): le rendite annuali partono dal 9% ciascuna e aumentano di mezzo punto ogni luglio - 9,5% da luglio 2025, 10% da luglio 2026, 10,5% da luglio 2027 e 11% da luglio 2028. SANED e rischi come sopra.
- Residente non saudita: solo rischi professionali, 2%, a carico del datore di lavoro.
- Cittadino di un Paese del CCG: assicurato ai sensi dell'estensione di protezione assicurativa del CCG alle tariffe del Paese di residenza; inserire tali tariffe per il CCG prima di elaborare le buste paga. In caso contrario, la busta paga indicherà l'assenza di tariffe, anziché basarsi su supposizioni.
Per quanto riguarda i dipendenti, il numero GOSI viene richiesto a tutti coloro che lavorano in un'azienda saudita. La categoria di abbonamento GOSI (esistente o nuovo) viene richiesta solo ai cittadini sauditi; i campi relativi all'Iqama e al permesso di lavoro solo per chi non lo è.