Corsi di formazione e iscrizione di persone

HRMS › Sviluppo: codice, nome e impostazioni predefinite di un corso di formazione, iscrizione di una persona, di più persone o di tutti i membri di un'unità organizzativa contemporaneamente e informazioni registrate dall'iscrizione.

Un corso di formazione

• HRMS › Sviluppo › Corsi di formazione › Nuovo. Codice: solo lettere, numeri e - _ ., fino a 30 caratteri (ad esempio LDR-301). Nome: fino a 150 caratteri.
• Un codice è univoco all'interno dell'azienda, indipendentemente dalle maiuscole/minuscole e dagli spazi: ldr-301 o " LDR-301 " accanto a LDR-301 viene rifiutato con il messaggio "Esiste già un corso di formazione con il codice LDR-301. Utilizzare un codice diverso." Gli spazi attorno a un codice o a un nome vengono rimossi al salvataggio.
• La consegna inizia con Ritmo libero e Durata (ore) a 1, in modo da poterle visualizzare e modificare prima di salvare.
• La formazione sulla conformità contrassegna il corso come formazione obbligatoria: la colonna Conformità mostra Sì. Non imposta scadenze, non invia avvisi e non iscrive automaticamente nessuno; le iscrizioni vengono effettuate manualmente.
• Il salvataggio indica a quale corso appartiene: "Corso di formazione QA-TC-06 creato".

Iscrivere persone

• Iscrivere un dipendente a un corso iscrive una persona, con uno stato.
• HRMS › Sviluppo › Iscrizioni ai corsi › Nuovo oppure + Aggiungi in Iscrizioni ai corsi nella vista a 360° del corso (mostrata anche per un corso a cui non è ancora iscritto nessuno): Dipendenti include più persone, cercate e aggiunte una dopo l'altra, oppure tutti i dipendenti di un'unità organizzativa (tale unità e le unità sottostanti, solo i dipendenti attuali). Viene effettuata un'iscrizione per ogni persona.
• Chiunque sia già iscritto al corso viene escluso e conteggiato: "12 iscritti, 2 già iscritti – esclusi". Viene nominato il nome della persona a cui viene negata l'iscrizione, mentre gli altri risultano comunque iscritti.
• Lo stato è un menu a tendina: Iscritto (impostazione predefinita), In corso, Completato, Scaduto. La data di completamento e il punteggio (su 100) vengono visualizzati solo quando lo stato è Completato.
• La visualizzazione a 360° del corso identifica ogni iscrizione con il numero e il nome del dipendente e la data di completamento.

Since 20 October courses can be assigned by rule, taught in sessions, grouped in learning paths and reported for compliance; certifications, skills and an outside LMS sit beside them under HRMS › Learning & Development. See Learning: assignment rules, sessions, learning paths, evaluations, compliance training, certifications and licenses, skills and an outside LMS.