संगठन चार्ट में कौन किसे रिपोर्ट करता है, इसमें बदलाव करना

किसी व्यक्ति को उसके नए मैनेजर के पास खींचें, स्थानांतरण की पुष्टि करें और यदि कोई गलती हुई हो तो पूर्ववत करें (Undo) का उपयोग करें। किसी व्यक्ति को शीर्ष-स्तरीय मैनेजर बनाने के लिए उसे 'कोई मैनेजर नहीं' वाले स्थान पर छोड़ें।

एचआरएमएस, वर्कफोर्स, ऑर्गेनाइजेशन चार्ट (/hrms/org-chart) प्रत्येक कर्मचारी के मैनेजर से लिया जाता है। चार्ट में बदलाव करने से कर्मचारी रिकॉर्ड में मैनेजर भी बदल जाता है, और प्रत्येक बदलाव कर्मचारी के इतिहास में दर्ज हो जाता है।

1. उस व्यक्ति के कार्ड को उसके नए मैनेजर के कार्ड पर ड्रैग करें।
2. प्रश्न की जाँच करें, उदाहरण के लिए <QADup Checkone (EMP-000021)> को <QADup Checkone (EMP-000020)> को रिपोर्ट करने के लिए स्थानांतरित करें?, और स्थानांतरित करें चुनें।
3. इसके बाद आने वाले संदेश में दोनों व्यक्तियों के नाम और उनके कर्मचारी क्रमांक दिए गए हैं। संदेश में 'पूर्ववत करें' विकल्प चुनें, या टूलबार में 'पिछली गतिविधि को पूर्ववत करें' विकल्प चुनकर व्यक्ति को उसके पिछले प्रबंधक के अधीन वापस भेज दें।

• किसी व्यक्ति को शीर्ष-स्तरीय (बिना प्रबंधक वाला) बनाने के लिए, उसे चार्ट के ऊपर स्थित 'बिना प्रबंधक वाली' पट्टी पर खींचें, या उसका कार्ड चुनें और 'प्रबंधक हटाएं' विकल्प चुनें।
• जिस कार्ड पर ड्रॉप नहीं किया जा सकता, उस पर ड्रैग करने पर एक प्रतिबंधित आउटलाइन दिखाई देती है: स्वयं व्यक्ति, उनके अधीन काम करने वाले सभी लोग (सीधे या नीचे के स्तर पर), और उनका वर्तमान मैनेजर। वहां ड्रॉप करने से आपको इसका कारण पता चल जाएगा।
• आप कर्मचारी रिकॉर्ड पर प्रबंधक को सेट या हटा भी सकते हैं: कर्मचारी, व्यक्ति को खोलें, संपादित करें, प्रबंधक। शीर्ष स्तर के लिए इसे खाली छोड़ दें।
• जिस व्यक्ति का मैनेजर कंपनी छोड़ चुका है, या जो उस यूनिट के बाहर बैठता है जिसे आप देख रहे हैं, उसे चार्ट के शीर्ष पर दिखाया गया है और साथ में एक नोट भी दिया गया है जिसमें यह बताया गया है।