रिज्यूमे प्राप्त होने पर उन्हें पढ़ा और उनका मूल्यांकन किया जाता है।

रिज्यूमे टेक्स्ट के साथ सेव किया गया आवेदन, या 'रिज्यूमे अपलोड करें' विकल्प के साथ रिज्यूमे फाइल दिया गया आवेदन, तुरंत पढ़ा जाता है और पोस्टिंग के आधार पर उसका स्कोर निर्धारित किया जाता है। स्कोर 100 में से होता है और इससे आवेदन की गुणवत्ता का पता चलता है।

आवश्यक कौशल के लिए 60 अंक, अन्य कौशल के लिए 15 अंक, अनुभव के लिए 15 अंक, शिक्षा के लिए 5 अंक और स्थान के लिए 5 अंक दिए जाते हैं। यदि किसी पद के लिए कोई जानकारी नहीं मांगी जाती है, तो उसके अंक उन हिस्सों को दिए जाते हैं जिनके लिए जानकारी मांगी जाती है।
एक ही पद के लिए एक ही तरह का रिज्यूमे भेजने पर हमेशा एक जैसे ही अंक मिलते हैं।
उदाहरण के लिए, नौकरी के लिए आवश्यक कौशल में बदलाव होने के बाद, स्कोर रिज्यूम इसे फिर से स्कोर करता है।