সাংগঠনিক চার্টের দৃশ্য: রিপোর্টিং লাইন, বিভাগ, ইউনিট, পদ
সাংগঠনিক চার্ট একই ব্যক্তিদের চারটি ভিন্ন উপায়ে দেখাতে পারে। আপনি যে ভিউটি বেছে নেন, সেটি আপনার জন্য মনে রাখা হয়।
HRMS, Workforce, Organisation Chart (/hrms/org-chart) একটি টুলবার সহ খোলে: বাম দিকে চারটি ভিউ, তারপর Find, Import hierarchy, Show approvers, Zoom, Fit, Expand all, Collapse all এবং Pop out।
- রিপোর্টিং লাইন: প্রত্যেক ব্যবস্থাপক এবং তাদের অধীনস্থ কর্মীরা।
- বিভাগ অনুসারে: প্রতিটি বিভাগ (ব্যক্তির পদ থেকে নেওয়া), যার প্রধানের নাম উল্লেখ করা এবং 'প্রধান' হিসেবে চিহ্নিত করা আছে। বিভাগের প্রধান হলেন তিনি, যিনি বিভাগের বাইরের কারো কাছে অথবা কারো কাছেই জবাবদিহি করেন না।
- সাংগঠনিক ইউনিট অনুসারে: সাংগঠনিক ইউনিটগুলো একটি বৃক্ষের মতো, ইউনিটটির ব্যবস্থাপককে এর প্রধান হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে, এবং প্রতিটি ইউনিটের কর্মীরা।
- পদ অনুসারে: পদের ক্রমবিন্যাস (প্রতিটি পদ তার মূল পদের অধীনে), কে কোন আসনে অধিষ্ঠিত আছেন, এবং জনবল বাজেটের কারণে খালি থাকা প্রতিটি আসনের জন্য একটি করে ‘খালি’ কার্ড।
- ব্যক্তিদের সর্বদা নামের ক্রমানুসারে, তারপর কর্মী নম্বর অনুযায়ী সাজানো থাকে। কোনো পরিবর্তনের ফলে প্রতিটি শাখা আগের মতোই খোলা বা বন্ধ থাকে, জুম ও স্ক্রল করা যায় এবং স্থানান্তরিত ব্যক্তিকে দৃষ্টিগোচর করে তার রূপরেখা দেওয়া হয়।
- এইচআরএমএস, ওয়ার্কফোর্স, অর্গানাইজেশন চার্ট খুলুন।
- টুলবার থেকে রিপোর্টিং লাইন, বিভাগ অনুযায়ী, সাংগঠনিক ইউনিট অনুযায়ী অথবা পদ অনুযায়ী নির্বাচন করুন।
- কোনো ব্যক্তির কাছে সরাসরি যেতে Find ব্যবহার করুন (উদাহরণস্বরূপ <আশা রাও> বা <EMP-000012>); তাদের উপরের শাখাগুলো খুলে যাবে।