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GOSI: Wer zahlt was?

Die GOSI-Beiträge werden auf Basis des Grundgehalts zuzüglich der Wohnkosten erhoben, sind auf 45.000 SAR pro Monat begrenzt und hängen davon ab, ob der Arbeitnehmer saudischer Staatsbürger ist, unter welchem Recht er registriert ist oder ob er Staatsbürger eines GCC-Landes ist.

  • Ein Saudi, der vor dem 3. Juli 2024 bei GOSI registriert war: Renten 9 % Arbeitnehmer und 9 % Arbeitgeber, SANED jeweils 0,75 %, Berufsgefahren 2 % Arbeitgeber.
  • Für Saudi-Arabien, das sich erstmals am oder nach dem 3. Juli 2024 registriert hat (GOSI-Abonnentenklasse Neu): Die Renten beginnen bei jeweils 9 % und steigen jeden Juli um einen halben Prozentpunkt – 9,5 % ab Juli 2025, 10 % ab Juli 2026, 10,5 % ab Juli 2027 und 11 % ab Juli 2028. SANED und Risiken wie oben.
  • Bei Personen mit Wohnsitz außerhalb Saudi-Arabiens gilt lediglich eine Berufskrankheitsversicherung mit einem Prozentsatz von 2 %, der vom Arbeitgeber zu zahlen ist.
  • Staatsangehörige von GCC-Staaten sind über die GCC-Versicherungserweiterung zu den Tarifen ihres Heimatstaates versichert. Geben Sie diese Tarife für den GCC-Vertrag vor der Lohnabrechnung ein. Andernfalls wird auf dem Gehaltszettel „Kein Tarif“ angezeigt, anstatt dass auf Basis einer Schätzung ermittelt wird.

Bei den Mitarbeiterdaten wird für jeden Angestellten eines saudischen Unternehmens die GOSI-Nummer abgefragt. Die GOSI-Teilnehmerklasse (bestehend oder neu) wird nur für saudische Staatsangehörige abgefragt; die Felder für Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis nur für Nicht-Saudis.