Ansichten des Organigramms: Berichtslinie, Abteilung, Einheit, Position

Das Organigramm kann dieselben Personen auf vier verschiedene Arten darstellen. Die von Ihnen gewählte Ansicht wird gespeichert.

HRMS, Workforce, Organigramm (/hrms/org-chart) öffnet sich mit einer Symbolleiste: die vier Ansichten auf der linken Seite, dann Suchen, Hierarchie importieren, Genehmiger anzeigen, Zoomen, Anpassen, Alle erweitern, Alle reduzieren und Ausblenden.

• Berichtslinie: Jeder Manager mit den ihm unterstellten Mitarbeitern.
• Nach Abteilung: Jede Abteilung (entsprechend der Position der Person) mit dem Namen und der Bezeichnung ihres Leiters. Der Leiter ist die Person in der Abteilung, die entweder einer externen Person oder niemandem unterstellt ist.
• Nach Organisationseinheit: die Organisationseinheiten als Baumstruktur, der jeweilige Leiter der Einheit als deren Kopf und die Personen in jeder Einheit.
• Nach Position: die Positionshierarchie (jede Position unter ihrer übergeordneten Position), wer welchen Sitz innehat und eine Vakanzkarte für jeden Sitz, der aufgrund des Personalbudgets unbesetzt bleibt.
• Die Personen werden stets nach Namen und dann nach Personalnummer sortiert angezeigt. Bei einer Änderung bleibt der Status „offen/geschlossen“ erhalten; die Ansicht zoomt und scrollt, und die verschobene Person wird sichtbar gemacht und umrandet.

1. HRMS öffnen, Mitarbeiter, Organigramm.
2. Wählen Sie in der Symbolleiste „Berichtslinie“, „Abteilung“, „Organisationseinheit“ oder „Position“.
3. Verwenden Sie die Suchfunktion, um zu einer Person zu springen (zum Beispiel <Asha Rao> oder <EMP-000012>); die darüber liegenden Zweige werden geöffnet.