Modifier les relations hiérarchiques dans l'organigramme

Faites glisser une personne vers son nouveau responsable, confirmez le déplacement et utilisez Annuler en cas d'erreur. Déposez une personne sur « Aucun responsable » pour la placer au niveau supérieur.

L'organigramme (/hrms/org-chart) du SIRH est établi à partir des informations du responsable de chaque employé. Toute modification de cet organigramme entraîne la mise à jour du responsable dans la fiche de l'employé, et chaque modification est enregistrée dans son historique.

1. Faites glisser la fiche de la personne sur celle de son nouveau responsable.
2. Vérifiez la question, par exemple Déplacer <QADup Checkone (EMP-000021)> pour rapporter à <QADup Checkone (EMP-000020)> ?, et choisissez Déplacer.
3. Le message suivant indique les deux personnes ainsi que leur numéro d'employé. Choisissez « Annuler » dans ce message, ou « Annuler la dernière action » dans la barre d'outils, pour replacer la personne sous son ancien responsable.

• Pour qu'une personne devienne un responsable de niveau supérieur (sans manager), faites-la glisser sur la bande « Pas de manager » au-dessus du graphique, ou sélectionnez sa fiche et choisissez « Supprimer le manager ».
• Une carte sur laquelle le dépôt est impossible affiche un contour d'interdiction lorsque vous la survolez : la personne elle-même, ses subordonnés (directs ou indirects) et son responsable actuel. En la survolant, vous verrez pourquoi.
• Vous pouvez également définir ou supprimer le responsable dans la fiche de l'employé : Employés, ouvrez la personne, Modifier, Responsable. Laissez ce champ vide pour le responsable principal.
• Une personne dont le responsable a quitté l'entreprise ou qui travaille en dehors du service que vous consultez est indiquée en haut du graphique, accompagnée d'une note le précisant.