Créer ou modifier une position

SIRH, Effectifs, Personnel, Postes : Créer un poste ou modifier un poste. Le service est sélectionné dans la liste de l’entreprise, et le poste précise sa fonction et son lieu d’affectation.

Un poste correspond à une place dans l'organigramme : un emploi, au sein d'un département et d'un lieu, avec un budget défini pour un effectif et une rémunération selon une grille salariale. Les personnes sont embauchées pour occuper ces postes.

• Code et titre : appellation de la position. Le code ne peut plus être modifié une fois qu’un élément pointe vers cette position.
• Service : sélectionné parmi les services de l’entreprise (Plateforme, Listes de configuration, Services – la même liste que celle utilisée pour la demande). Un service saisi dans un autre document est conservé tel qu’il apparaît dans la liste ; tout service absent de la liste est refusé.
• Emploi : le poste figurant dans le catalogue des emplois dont le titulaire est un siège.
• Lieu : le site ou l'usine où le poste est basé.
• Centre de coûts, niveau hiérarchique, budget des effectifs et unité organisationnelle, comme auparavant.

La liste des postes peut afficher les colonnes suivantes : Fonction, Lieu, Date d’entrée en vigueur et Département : sélectionnez-les sous Colonnes.